募集要項
- 募集背景
- マーケティング部門の全体を推進いただくマネージャー候補のポジションです。
- 仕事内容
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外回り・訪問営業のDXに取り組んでいる「UPWARD」で、BtoBマーケティングのマネージャー候補を募集します。◆会社概要
UPWARDはCRM・SFAの価値を最大化する「セールスエンゲージメント」を実現するアプリです。SalesforceやMicrosoft Dynamics365などのクラウドCRMと連携し、顧客データを活用することで、外回り・訪問営業の方々が創造的に働ける未来を実現します。
■ 募集背景
マーケティング部門の全体を推進いただくマネージャー候補のポジションです。
◆ 主な業務
- チームを横断したビジネスチーム全体のリード
- メンバーのマネジメント・育成
- 各種KPIの計測、管理
- 営業、カスタマーサクセスとの連携による案件創出の最大化
- インハウスメール、デジタル広告などのデマンドジェネレーション施策の実行
- ホワイトペーパーなどリード獲得につながるコンテンツの企画推進
◆ ポジションの魅力
1. 「セールスエンゲージメント」市場の開拓
UPWARDが取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。
2. 日本の伝統的な企業・業界のアップデート
外回り・訪問営業という仕事の特性上、日本の伝統的なビジネススタイルを持つ企業にも適しています。すでに大手企業を中心に400社以上導入されており、その中には日本を長年支えてきた伝統的な企業も含まれます。これらの企業のDXを進める過程に携わり、ビジネススタイルのアップデートに関わることができます。
3. グローバル展開への挑戦
UPWARDは2022年にシンガポール支社の登記も完了し、今後グローバル市場への展開を進める段階にあります。世界のマーケット開拓と展開のプロセスを、当事者として経験できる可能性のある環境にあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
- BtoBにかかわるマーケティング経験（5年以上）
- データドリブンマーケティングの経験（5年以上）
- データ分析による課題抽出とKPI改善の経験
【求める人物像】
・UPWARDのプロダクト、パーパスに共感できる方
・自分の頭で考えてアウトプットできる方
・他者を巻き込んで気持ちよくコミュニケーションできる方
・出来ない理由を挙げるのではなく、出来る方法を考えられる方
・課題をロジカルに整理し、イシューを見定め、解決へと推進できる方
・カオスな状況においても、自らオーナーシップを持って仕事を前に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング
- 勤務地
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原則リモートワークメインですが、必要に応じて出社いただく場合があります。
■東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
■関西支社：大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
- 勤務時間
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1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務 コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
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年俸 600万～750万円
（みなし残業時間、45時間（132,105 円/月～164,420 円/月）分含む。※超過分別途支給）
※別途リモート勤務手当（月11,000円）支給
※給与改定：年1回
※人事評価：年2回
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格支援制度あり
■フレックスタイム
■リモート勤務可能
■産休・育休制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）・祝日
有給休暇10日～20日
休日日数120日
【その他】
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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◆選考フロー
・面接回数：2~3回
・筆記試験：有（最終面接前）
