募集要項
- 募集背景
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AWSの各サービスをベースとしたソリューションの立ち上げや、AWSを活用したシステム開発案件が増える中で、お客様と会話できる（お客様をリードできる）AWS技術者が不足しています。
そのため、持っているAWSのスキルや開発経験が必須で、そのスキルを当社（当部）内で展開していただきたいと思っています。
例：コンカーとマスターをつなぐためのAWS基盤上でデータIFをおこなうプロジェクトなど。
- 仕事内容
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・AWSの各サービスを利用したシステム開発案件を推進していただけるプロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名～10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。
・プロジェクト規模：期間は6ヶ月～8ヶ月を想定、金額規模は3,000万～5,000万程度となります。
・特定業界に注力しているわけではなく幅広い業界で案件があり、最初は要件定義フェーズから参画いただき半年後～1年後ぐらいには提案作業にも従事していただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識やシステム開発・導入における経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・SIやITコンサルにおける開発プロジェクト経験5年以上
・AWSのサービスを利用した開発プロジェクト経験1年以上
・メンバーを率いたリーダーのご経験（チームリーダー以上の経験）
・AWS認定資格の12個のいずれかを保有されている方
- 歓迎
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・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験
・10～30名以上のチームでプロジェクト期間1年以上、5,000万～1億円規模のプロジェクトリード経験
・パッケージ又はSaaS導入の経験
・システム間連携の開発、EAI／ETLツールの導入経験
・顧客からの要求に対して、様々な切り口で複数の解決案を提案できる能力
・ソリューションベンダ（AWS、Concur、ServiceNow等）が提供する技術文書を基に設定・アドオン開発ができる能力
・顧客とスコープ・コスト・納期について直接折衝しながらシステム導入に携わったご経験
・顧客の業務を文書化（業務フロー等）して合意する能力
・業務フローに基づいてシステム仕様を作成し顧客と合意する能力
・開発プロジェクトにおいて、WBSを作成、遂行し、進捗を管理する能力
・AWSのキーワードがきちんと理解していて知識活用できること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～41歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー/サブリーダー
- 勤務地
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東京都千代田区
※現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。
システム開発案件の会議はほぼリモート会議となっています。
また、長期間休暇（連続10営業日）制度があります。
- 勤務時間
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09:00～17:30
（7時間30分）
- 年収・給与
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・想定年収
690～1500万(残業30h込)
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■持株会制度
■独身寮家賃補給金
■社内診療所
■リラクゼーションルーム等
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■国民の休日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■半⽇休暇、時間単位年休
■育児短時間勤務制度
■子の看護休暇（一人につき５⽇まで休暇を取得可能）
