募集要項
- 募集背景
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・メディアコンテンツ業界中心にBiz導入プロジェクトを推進しています。
・一般産業の経理業務の改革・DX化を推進支援できる人財を求めています。
- 仕事内容
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・Biz∫導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数十名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・パッケージ導入プロジェクトでの上流工程またはリーダー経験(チームリーダー以上の経験)
・会計領域に関する開発経験
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
- 歓迎
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・ERP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等)
・Biz∫、intra-mart等のソリューションに携わった経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~47歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー/サブリーダー
- 勤務地
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東京都千代田区
※フレックス制です。
リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。
- 勤務時間
- 9:00~17:30(7時間30分)
- 年収・給与
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・想定年収
730~1550万(残業30h込)
※表記年収は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■持株会制度
■独身寮家賃補給金
■社内診療所
■リラクゼーションルーム等
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■国民の休日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■半⽇休暇、時間単位年休
■育児短時間勤務制度
■子の看護休暇(一人につき5⽇まで休暇を取得可能)