募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・トップメゾンのアシスタントマネージャータイトル【求人の魅力】
・ブランド内花形カテゴリー
・大きなビジネス経験
・1100万が狙える高年収案件
・マネジメント経験不問
・ウィメンズ、LG未経験可
・'23年は前年比40％超
・ラグジュアリー業界のトップメゾンのアシスタントマネージャータイトル
・ブランド内でも花形のウィメンズLGカテゴリー担当
・業界トップクラスの大きなビジネスの経験が詰める
・一切セールをしない世界一のラグジュアリーブランド
・PB込みで1100万以上が狙える高年収案件
・マネジメント経験不問でアシスタントマネージャーへ挑戦可
・ウィメンズカテゴリー、LG未経験でも挑戦可
・'23年は前年比40％超で推移し業績絶好調
・グローバルな環境で英語力を活かせる
・リモートワークとフレックスで自由な働き方が叶う
・本部職では珍しい実働7H案件
・退職金2制度、有給60日まで積み立て制度有と福利厚生◎
【業務内容】ブランド内でも最も売上シェアが高いウィメンズLGを担当していただきます・パリへのバイイング・目標売上高とセルスルーを達成するためのアクションプランを作成しその責任を持つ・店舗スタッフに対するコレクションプレゼンテーションと商品トレーニング・ストアビジットにより問題点を洗い出い対策を練る・セルスルーレポートの作成 ・サプライチェーンと協力し在庫調整計画をフォローアップする・商品発売に関する店舗へのアナウンス・店舗からの問い合わせ対応・店頭イベントや店舗のオープン/リニューアル時の品揃えとVMDチームとの連携・市場動向や競合他社の動きを本国へレポート・顧客動向を分析し目標売上達成に繋げる・カタログ、PR資料、広告、ウェブサイト内容のチェック
【リモート】週2回迄
【海外出張】バイイングの為本国年4回
【組織】MDはトータル21名で構成。ウィメンズレザーチームは、MG～ASM(今回のポジション)～スタッフ3名。
【キャリアアップ】マネージャータイトルへの昇格、グループ内他ブランドMDへのチャンス
- 応募資格
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- 必須
- (1)外資ファッションやインポートブランドにおけるMD経験5年以上※カテゴリー不問※ジェンダー不問(2)ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- (1)ウィメンズLG経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力・達成意欲・顧客重視・チームワーカー
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Women’s Leather Goods MD Assistant Manager
- 勤務地
- 本社(都内２３区)
- 勤務時間
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フレックス
実働7H
- 年収・給与
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ベース900-1000万※その方のご経験により交渉可能
・年俸制12分割(月給75-83.3万)
別途、PB10%支給
- 待遇・福利厚生
- ・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費（上限月7万円）・表彰制度・退職金制度内容（確定拠出型年金、CBプランの2軸)・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度(土日祝)】有給(最大60日までの積立可能)・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後）
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接３回
