募集要項

募集背景: 海外事業は当社のヘルスケア領域にとって大きなビジネスチャンスです。海外売上比率を上げることを掲げて、各地域に新たに拠点立ち上げも今後考えています。海外事業の発展成長を通じてそれに携わる社員自身も成長することができる、やりがいのある職場です。また、海外出張や海外駐在のチャンスがあるポジションですので、グローバルに活躍を希望する方には非常に魅力的な環境と言えます。

仕事内容: 販社の予実管理、各エリアのマーケティング戦略立案、中期計画策定及び経営支援が主な役割です。
緊密なコミュニケーションにより、販社のパフォーマンス向上、業績向上に寄与することを期待しています。
ヘルスケア事業関連の海外販売における各エリア分析、商品企画部門との折衝、販社管理をご担当いただきます。
　1) 各エリアの分析、新商品展開における商品企画部門とのコンタクトパーソン
　2) 販売予算/実績の管理、現地代理店管理
　3) 現地マーケティング活動への支援

対象エリア：アメリカ、ヨーロッパ、中国、インド、ロシア、ブラジル、アジア（タイ、インドネシア、ベトナム）

数年ご経験いただいた後に現地駐在も視野にご活躍いただきます。
現在駐在されている方は10数名。ローテーションは2～3年を目途としております。

【携わる製品】
　1) デジタルX線画像入力装置　(FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ)
　2) 超音波画像診断装置
　3) 医療IT関連製品　(PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等)
　4) 医療画像診断用フィルム及びプリンター

応募資格

必須: ■製造業または商社での海外営業経験5年以上
■営業数字、予実管理等の数値把握能力
■英語力(TOEIC730点以上)
※将来的に海外赴任の可能性がありますので、転勤可の方のみご応募下さい。

勤務時間: 日野市 / 8：30～17：10（休憩60分）
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク頻度が高い職場です！

待遇・福利厚生: ＜諸手当＞
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
＜主な福利厚生＞
制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度　など
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
施設：独身寮、体育館、グランド　など

選考プロセス: 書類選考→SPI試験→1次選考→英語力試験→2次選考→（＊）3次選考→内定
（＊）基本は2次が最終ですが、職種によって3次まで実施する場合があります

会社概要

事業内容・会社の特長: ■デジタルワークプレイス事業
■プロフェッショナルプリント事業
■ヘルスケア事業（ヘルスケア分野、プレシジョンメディシン分野）
■インダストリー事業（センシング分野、材料・コンポーネント分野、画像IoTソリューション分野）