募集要項
- 募集背景
-
現部課長が長期間マネージャーとして固定化しており、次世代の部課長候補の登用、育成が急務となっています。
従来は、SI部門から本社プロジェクトリスク管理部門へローテーションで人財を確保していましたが、事業拡大のスピードに伴い、現場優先の人員配置となり、社内からの人財確保が困難な状況となっています。
当社の成長スピードを落とさず、プロジェクトリスク管理体制を維持・強化していくために、社外からプロフェッショナル人財を確保登用するとともに社外の知見・スキルを当社に導入してより高度なプロジェクトリスク管理を実現したい、と考えています。
個々のSI案件の事情・状況はそれぞれ異なりますが、プロジェクトリスク管理、品質管理にかかる当社の規定・ルールは、PMBOK等のグローバルで共通のプロジェクト管理、あるいは、QMSに準拠していますので、知識と経験のある方は即戦力で活躍できると期待しています。
- 仕事内容
-
・弊社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導。
・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー。
・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行。
・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行。
・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し。
・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告。
・全社品質マネジメントシステム（QMS)の維持・更新に係る活動推進等。
- 応募資格
-
- 必須
-
・以下のいずれかの経験を有する方（いずれも３年以上）
-SI案件のプロジェクトマネジャ（PM）、または、プロジェクトリーダ（PL）
-PMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務を経験
-ISO9001/QMSの維持・更新に関し、全社的な立場での活動経験
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル） 資格、P2M資格、高度情報処理技術者試験（PMまたはシステム監査）のいずれかの資格を有すること
・PMBOKの基本的な知識を有し、かつ、PMBOKベースのプロジェクト管理手順に従い、自らプロジェクト運営できること
・プロジェクトリスク管理・品質管理に関して、ステークホルダー（PM/PL、各部門の品質管理責任者等）と適切なコミュニケーションができること
- 歓迎
-
・１億円以上のSI案件のPM経験
・積極的に学習・対応をする意欲と責任感
・ ソフトウェア品質技術者資格認定(中級以上）
・ 品質管理検定＜QC検定＞（2級以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区
※現在はリモートと出社半々程で勤務しています。
状況に応じてご自身でリモートの日を選べます。定期的な会議体を持ち、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。
- 勤務時間
-
9:00～17:30
※フルフレックス勤務の為、コアタイムはありません。
- 年収・給与
-
・想定年収
800～1200万円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■退職金制度
■持株会制度
■独身寮家賃補給金
■社内診療所
■リラクゼーションルーム等
- 休日休暇
-
■完全週休2日制
■国民の休日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■半⽇休暇、時間単位年休
■育児短時間勤務制度
■子の看護休暇（一人につき５⽇まで休暇を取得可能）
