募集要項
- 募集背景
-
部門強化、機能強化のための採用です。
継続して、中途採用を通じ、部門としての強化を図っています。
銀行の財務会計であり、製造業などとは異なるルールの中、業務を行っています。
規模が大きく、経済の心臓であり、そのような環境の中、財務の仕事をすることでスキルアップ、ステップアップに繋がります。
働き方は柔軟性があり、一通り、業務を習得した後はリモートワークメインでの就業が可能です。
- 仕事内容
-
財務諸表の作成など決算に係る各種業務を担当して頂きます。・財務諸表の作成など決算に係る各種業務(米国会計を含む)
・決算に係る各種開示書類及び当局報告資料等の作成
・決算業務の高度化、プロセス効率化
・会計制度、会計基準等に係る調査研究、新会計基準対応等
■職務内容の特徴・強み
・金融業界の変革期における業務の高度化・DX化やグローバルな動向も踏まえた会計基準改定への対応等、金融・会計に関する知識や経験を活かしてチャレンジングな役割・業務を担当・活躍頂ける職場です。
・フラットな組織運営を行っており、知識・経験に応じて役職にとらわれず活躍いただける職場です。
フレックスタイムを導入している他、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【下記何れかのご経験をお持ちの方】
1.業務経験:上場企業、監査法人、コンサルティングファーム等での会計実務経験
2.会計資格:CPA試験合格者(日・米)または日商簿記1級合格者
経験年数は不問です。
現在の年齢に合わせ、ポテンシャル要素を見ながら、選考を進めていきます。
会計知識・ITスキル・語学力等を用いて業務を行う上で、銀行業務や金融商品等の知識を入社後に幅広く学ぶ必要がありますので、成長意欲を重視しています。
- 歓迎
-
・英語力:TOEIC(L&R)テスト 730点以上 (米国会計はTOEIC(L&R)テスト 800点以上)
・ITスキル:Excel VBAベーシック、Access VBAベーシック
・業務経験:決算業務高度化・プロセス効率化、それらのコンサルティング
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・専門性志向・向学心が旺盛な方
・業務高度化や業務プロセス効率化への意欲が高い方
・論理的な思考力・分析力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京
※リモートワークは週2日まで可能 (ルール変更の可能性あり)
- 勤務時間
-
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
-
700~1,200万円程度
※目安:財務経験3~5年→700~900万円程度、5年以上→900~1,200万円程度(調査役想定)
※ポテンシャル要素が強い場合、500~700万円程度
・残業代:有
・昇給・昇格:有
・賞与支給:年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
<その他補足>
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等(当社規定による)
- 休日休暇
-
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/31,1/2,3)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回(役割、役職に応じて増減予定)→適性検査→内定