募集要項
- 募集背景
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部門強化を目指し、採用を進めています。
経済、社会に関連したシステムにおけるリスク管理であり、緊張感はありますが、その分大変やりがいのある環境です。
- 仕事内容
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システムリスク管理の改善・向上に向けた戦略企画、フレームワークの構築、ポリシー/プロセス/手順書等の整備、PDCA運営の定着化等、多様な業務に携わって頂きます。・システムリスク評価（システムに対するリスクアセスメント）
・システム障害分析（発生障害・インシデント等からの傾向分析）
・外部委託管理（多段階委託、クラウド環境下における委託管理）
・情報セキュリティ管理
・コンティンジェンシープラン（事業継続管理）
【ポジションの魅力】
グループ全体(相当の規模)のシステムリスクを企画・推進する部門です。
自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、グローバルなフィールドで挑戦したい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方にとって、最適な環境を準備しています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・システムリスク管理に関する実務経験
・危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験
・構造改革や業務改善などの課題抽出から対応策の企画・立案に関する実務経験
＜マッチするご経歴の一例＞
・金融機関のシステムリスク管理部門経験者
・コンサル・監査法人、大手金融機関における本部企画・システム監査業務経験者
・SI企業等での品質管理業務やセキュリティ対応業務の経験者 等
- 歓迎
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・システムリスク管理に関する専門知識
・公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士等の資格
・英語力（ビジネス利用可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、システムリスク管理の改善・向上に向けた企画や、フレームワークの構築、PDCA運営の定着化等にチャレンジ・貢献したいと考えている方。
・システムリスク管理の分野に興味関心があり、自らのスキルを発揮し、システムリスク管理の改善・向上に貢献したいと考えている方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワークは週2日まで可能 (ルール変更の可能性あり)
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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700～1,300万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（評価に応じて増減予定）→適性検査→内定
