募集要項
- 募集背景
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体制強化のための採用です。
銀行業務に関して、複数のプロジェクトがあり、これまでのご経験、ご希望を元に配属が決定します。
スタートアップ、最新技術を使う、といった派手さはないものの、
・人々や社会、経済に近しい分野のシステムを担当する
・大企業であり、システム規模、プロジェクト規模が大きく、キャリアアップに繋がる
・満足できる条件面、福利厚生
と働いていて、不満を感じる部分は少ないものと思います。
以前と比較し、的確な選考基準になっており、内定を獲得できるチャンスが増えました。
エントリーをお待ちしております。
- 仕事内容
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基幹業務（預金・内国為替、外為・証券等）やチャネルシステム、信託サービスシステム、リスク管理・計量関連システムなど、各システムの上流工程、プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
詳細はご面談にて、お伝えします。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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【下記何れかのご経験をお持ちの方】
・システム開発の実務経験 ※金融機関向け、もしくは大規模システムを経験していると尚可
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
- 歓迎
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・英語コミュニケーション力（TOEIC600点以上)
・銀行業務／信託銀行業務の知識・経験、実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、積極的に貢献したいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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900～1,200万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
