募集要項
- 募集背景
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システムプロジェクトの成功に向けて、各種機能を強化する必要があり、専門性をお持ちの方を採用したいと考えています。
ただ、審査、評価するだけでなく、プロジェクトが円滑に進むよう、サポート、助言を実施します。
地道な作業が多く、一方で意味、意義は強く、やりがいのある仕事です。
- 仕事内容
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システム開発部門が策定したプロジェクト計画(開発計画・テスト計画・リリース計画等)について、その妥当性・十分性を検証の上、プロジェクトの進行可否を評価します。評価、審査に留まらず、システム開発プロジェクトがその目的を達成できるよう、阻害要因となりえるリスクを洗い出し、リスク低減に向けた助言を実施します。
【ポジションの特徴】
グループ全体のシステムリスクをグローバルベースで統括する部門です。
規模、スケールが大きく、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等、様々な面でプラスの多い職務です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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システム開発に関する専門知識・実務経験があること
＜マッチする経歴の一例＞
・金融機関(含むグループ内IT会社)のシステム部門経験
・ITベンダーにおけるシステム開発経験、プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームにおけるPMO経験
- 歓迎
- 金融機関向けシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有しつつ、一つ一つのシステム開発プロジェクトに入り込んで地道にリスクの洗い出しと助言を行える
・自らのスキルアップとシステムの安定稼働に熱意をもって取り組める
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワークは週2日まで可能 (ルール変更の可能性あり)
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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900～1,300万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（評価に応じて増減予定）→適性検査→内定
