募集要項
- 募集背景
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部門強化、機能強化のための採用です。
データガバナンスに長けた人材が不足しており、早急に採用したいと考えています。
銀行事務領域であり、銀行を含む、金融機関における経験はアドバンテージではありますが、必須ではありません。
大量データの分析やクリーニングの経験がある方を優先しています。
業務改善、業務効率化に対して、全社をあげて取り組んでおり、期待を受けながら、大変やりがいのある仕事です。
- 仕事内容
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銀行の事務管理で使用する各種データの分析・管理高度化の企画・推進を担当していただきます。1.銀行、並びに信託銀行の事務管理で必要となる、データ管理の高度化の企画立案、推進業務
2.各種データを活用した業務フローの高度化
【求人背景】
事務領域で登録、管理される顧客情報や各種データについては、法制度に基づき適切な管理が求められています。
データガバナンスに秀でた人材が不足しており、当局からの指摘につき、早々に対応して行きたく、改善に向けた即戦力が必要な状況です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・データ分析に関する知見を有すること
※銀行業務の経験は不問
・グループ内外および他社をも含めた利害関係を理解し、適切なコミュニケーションを維持しつつ、プロジェクトを自ら牽引してきた経験
- 歓迎
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・金融機関の在籍経験
・事務領域(顧客など)のデータ管理の経験
・複数の部署と調整、折衝を進めた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・チームの中核となって、牽引していきという、強い意欲を有すること
・複雑で難易度の高い課題発見・解決に主体的に取り組むことができること
・社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワークは週2日まで可能 (ルール変更の可能性あり)
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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900～1,200万円程度
※調査役想定
ポテンシャルの場合は800～900万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（役割、役職に応じて増減予定）→適性検査→内定
