募集要項
- 募集背景
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自治体行政において、多くのBPR（Business Process Re-engineering=業務改革）プロジェクトが進んでいます。
これに対応して、同社としても体制強化を図り、事業拡大に結び付けたいと考えているため。
- 仕事内容
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◎自治体DXを推進するために、同社の強みとなる介護認定業務分野にて、BPR業務や業務改善及び業務効率化に向けたサービスの導入やアプリ構築等に携わっていただきます。【主な職務内容】
・自社サービス(WEBサービス)、自社アプリの構築
・自然言語処理の技術を活用したAIシステム開発
・自社システムの導入、保守
・介護認定業務における業務分析及び業務改善
・自治体や各種ベンダーとの折衝、調整
・RPAの導入
【開発環境】（一例）
◇自社サービスの構築
・Python、HTML、MariaDB、AWS
・Access、SQLServer、Microsoft Azure
【部門紹介】
社長直轄の組織となる「自治体DX推進室」では、自治体業務プロセスの見直しを含め、自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用し、自治体業務のDX推進に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- ・システム開発経験（3年以上）
- 歓迎
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・自治体業務に関するコンサルティングやシステム構築経験
・WEB系システムの開発経験
・PM、PL経験
・セキュリティに関する知見
・AWSの知見
・RPAの知見 など
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・自治体DXの推進に向けて、一緒に取り組んでいただける方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方
・自ら考え、積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神戸本社、大阪梅田支店
※神戸本社：神戸市中央区
※大阪梅田支店：大阪市北区梅田
※一部テレワーク対応も可能です。
- 勤務時間
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勤務時間 ：9時～17時50分（1日8時間）
休憩原則 ：12時～12時50分
- 年収・給与
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想定年収：500万～800万円
(1) 基本給：300,000円～（(2)の手当を除く額）
(2) 各種手当：残業手当、家族手当 20,000円/月（扶養配偶者）
※給与形態：月給制
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費全額支給（当社規定に準ずる）
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分）
・資格手当（IPA基本情報技術者以上）
・財形貯蓄制度、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」、
各種研修制度、健康診断、各種社内イベント、クラブ活動、
人事評価制度、60歳定年制（65歳まで再雇用制度有）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日以上
※有給休暇：雇用開始後6カ月経過後に12日付与。最大22日。
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定前打合せ → 内定
※WEB面接の対応も可能です。適性検査有。
