生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
食品添加物および食品素材の検査業務
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:FLS-11
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

食品添加物および食品素材の検査業務

土日祝休み

募集要項

仕事内容
食品添加物および食品素材の検査業務
【具体的な業務内容】
・ 製品の出荷検査、原料及び中間品の品質検査
・ 製品設計(規格作成)のためのデータ取得
・ 社外からの調査依頼・クレーム対応、社内の異常発生の原因調査
・ 試験、分析法及び検査法の調査・研究

検査内容は機器分析(吸光度、有機分析、無機分析、栄養分析、機能性成分分析など)および微生物検査(無菌操作)です。
※使用分析機器:精密天秤、分光光度計、原子吸光光度計、HPLC、GCなど

【配属先情報】検査部検査課

【配属部署】大阪本社
※当面は大阪での勤務を想定しています。将来的には東京、岡山、滋賀など他拠点でのご経験も積んでいただく可能性があります。

【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
応募資格
必須
・食品、医薬品の品質管理系で、
機器分析のある方であれば親和性があると考えています。
(=分析機器やガラス器具の取り扱いがある方)

今回は実務経験者を募集するため、
学生時代の分析操作経験のみの方は対象外と判断します。
歓迎
・将来の基幹的な人的なマネジメントへの興味も持っている方。
※まずはプレイヤーからになりますが、希望があれば、
いずれは管理職を任せる事も期待しているポジションです。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 41歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府豊中市
いずれは他拠点(東京、滋賀、岡山など)への異動の可能性があるので、
それに対応できる方が望ましいです。
勤務時間
9時00分~17時45分(休憩 60 分)
年収・給与
450万円 ~ 800万円(応相談)
待遇・福利厚生
厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当
独身寮、社宅/クラブ活動(テニス、野球、サッカー、華道、茶道など)/昼食支給/新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※バースデー休暇、メモリアル休暇あり 年間休日124日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇12~20日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。

【事業内容】食品・食品添加物・食品材料・工業製品の製造及び販売

【研究開発部門】
■テクスチャーユニット(食感・ゲル化剤)
■フレーバー&テイストユニット(食品香料、甘味料等)
■カラー&ヘルスユニット(機能性素材、色素等)
■プリザベーションユニット(保存料等)
■発酵技術研究所
■有用植物研究所
■応用研究室
【販売・購買部門】
■営業部門/購買部門/海外事業部門
【製造・管理部門】
■製造部門/検査部門/品質保証部門/学術・特許部門

【主な取引先】国内外の大手食品メーカー

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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