募集要項
- 募集背景
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中長期計画として、売上目標１０００億円を目標に増収増益を計画中。
目標達成に向け、増員計画を行っております。
- 仕事内容
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同社建設部隊の営業部として活躍頂きます。
担当して頂く顧客は、グループ企業である不動産開発会社。
同グループが企画する開発案件を、同社で受注できるよう営業担当として活躍頂きます。
開発案件の多くは自社ブランドの賃貸マンションが約8割を占め、その他分譲マンションやホテル、介護付き有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。
まずはグループ開発案件の営業職のプロとなることを目標に、将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当頂く予定です。
配属部署の構成は
マネジメント：5名（30代～50代）。プレイヤー：10名（20代～40代）、営業支援：3名の構成です。
【同社の特徴】
〇転勤なし／大阪採用であれば、定年まで大阪で働ける
〇福利厚生の充実／家族手当、健康診断など本人だけでなく家族も嬉しい福利厚生制度
〇年間休日１３０日程度／有給５日、会社指定休暇含めたら年間休日は１３０日以上
- 応募資格
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- 必須
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〇土地活用営業経験
〇市場における坪単価や地価の知識・理解がある方
- 歓迎
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〇経済設計プランの実現
（施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル）
〇設計工程の組み立て、理解
〇リーシング活動
〇宅地建物取引士
- 雇用形態
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〇正社員雇用
〇試用期間：有（待遇に変動なし）
- 勤務地
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〇大阪府中央区南船場
〇最寄り駅：心斎橋駅
- 勤務時間
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〇８：３０～１７：３０（休憩６０分）
〇時間外労働：有（月平均２０ｈ程度）
- 年収・給与
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〇年収：４００万～７００万円
スキル・経験による
〇賞与：年２回
〇昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険４種
〇退職金制度（定年制：６８歳）
〇資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
〇所得補償保険（万が一、大病を患って就業できなくなった場合、給与１００％保証）
〇健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種会社負担（本人、家族）
〇誕生日プレゼント
〇社員旅行
〇福利厚生クラブ
- 休日休暇
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〇完全週休２日制（土日祝休み）
〇年間休日１２４日
〇年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日
〇有給休暇
〇誕生日休暇（本人、配偶者共に）
〇アニバーサリー休暇
〇ファミリー休暇
〇出産・育児休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
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〇１次面接
↓
〇適性検査
↓
〇最終面接
↓
〇内定／条件提示
