募集要項
- 募集背景
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変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力
者の参画等、自社の成⾧を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベ
ント受託業務の拡大を図っています。
- 仕事内容
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ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任【具体的には】
せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。
・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。
・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。
受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。
・マネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務を行っていただきます。
【働き方】
・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブ
レーンと協業しながら、企画提案から制作推進～現場対応まで対応いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
(下記いずれかのご経験必須)
・現場でのイベント運営経験
・イベント運営マニュアル作成
・イベント実施計画作成
※企画提案書作成、各種計画書作成、マニュアル等の推進資料作成など
※チームディレクションやプロジェクトリーダーの経験
※マネジメント経験がある方は人数など記載いただけると助かります。
【PCスキル】
Powerpoint・Excel・Adobe（Illustrator
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40代半ばくらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が⾧け、周囲と調和がとれる方
・相手が求めるものを正確にキャッチアップできる言語化力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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■標準時間
9:00～18:00
■所定労働時間
8時間00分、休憩60分（12:00～13:00）
■時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
※フレックスタイム制度はありませんので記載の際ご注意ください。
- 年収・給与
- 430万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当、家族手当(条件により支給)
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・リモートワーク可（在宅、シェアオフィス契約有）
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が
思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が
支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・財形貯蓄制度
・社会保険完備
- 休日休暇
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■年間休日
125日（2023年度予定）
■休日内訳
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
■年次有給休暇
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
