募集要項
- 仕事内容
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■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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≪全コンサルタント職求人共通≫
学歴：日本の四年生大学を卒業された方
言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
転職回数3回：（弊社が4社目の方）まで
就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
≪組織開発・人材開発コンサルティングポジション限定≫
営業経験：下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験
・個人営業経験の場合
└無形商材の営業経験
・且つチームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）
- 歓迎
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・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験）
・5名以上のチームマネジメント経験
・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 休日休暇
- 土日祝
