募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手不動産会社でのマンション【フロント】業務業界を代表する大手マンション管理会社での募集です。 分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・1人あたり10棟程度をご担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・収支予算案の提案 ・事業計画案の提案 ・収支状況の報告 ・改修、修繕工事等の企画立案及び提案 ・マンション管理員への指導・サポート ・居住者からの問合せ対応 など ●勤務地：東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の各拠点
- 応募資格
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- 必須
- 【必要経験・資格】 ・分譲マンションのフロント業務のご経験 ・管理業務主任者
- 歓迎
- ・フロント業務のご経験
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力のある方 ・積極的に企画立案、提案が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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400～850万円
基本給：219,350万円～
賞与：年2回
昇給：有
補足：昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、永年勤続表彰、グループ施設利用料金割引
- 休日休暇
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年間休日日数：126日 週休2日制（セルフ勤務計画：翌月の出勤日と休日を社員自身で設定します）、祝日出勤分は別日に休日取得、年末年始、特別休暇
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇
