日産ブランド/INFINITIブランドの個別車種戦略/車種横断戦略チームシニアマネージャー日産自動車の転職・求人情報 25022837

募集要項

仕事内容: ＜職務内容＞
車種横断戦略チームでは、日産/INFINITIブランドを支える為の多車種で共用化する性能やパーツの戦略を立案し、社内の関連部署や海外のカウンターパートと協業して提案します。商品企画のシニアマネージャーとして将来の日産/INFINITIブランドを形成する重要な戦略を強く推進し、ブランド力向上に寄与していただくことになります。

個別車種戦略チームでは、日産/INFINITIブランドの特定プロジェクトを担当して、各国のカウンターパートから情報を吸い上げながら、グローバル視点で競争力のあるクルマを企画立案することがミッションになります。商品企画のシニアマネージャーとして、プロジェクトの中心的な立場で関連部署と協業し、リーダーシップを発揮していただくことになります。

*配属先のチームについては、本人の適正等を見ながら、内定後に決定致します。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
＜Customer Focus＞
お客様の代弁者として、商品企画・戦略立案にかかわることができます。自動車の未来を見据え、日産全体の技術・商品戦略を担う重要な職務です。
＜Entrepreneurship＞
プロジェクトの主要メンバーとして参画し、グローバル本社機能として、世界各国に向けた新たな提案をリードすることができます。
＜Cross Cultural-Functional Communication＞
海外も含め、多様な部門のメンバーとのコミュニケーションを通じ、さらなる能力開発の機会があります。

応募資格

必須: ＜MUST＞
＜期待値＞
　1) 常に将来のお客様の要望を想像し、仮設立案、データ分析、戦略提案ができる
　2) 商品・サービスに関する競合他社、他業界の動向を常に意識し、競争環境の分析ができる
　3) 現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを見極められる
　4) 製造業に従事するプロフェッショナルとして期待値/役割を理解し、責任感と透明性を持って
　　　期待された納期までに仕事に取り組むことができる

自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：730

歓迎: ＜WANT＞
　1) 自動車業界での商品企画経験がある
　2) プロジェクトの中心的な立場で、関係者と協業してリーダーシップを発揮した経験がある（業界問わず）
　3) 人財育成の視点を持ちながら、自チームを運営・強化することができる

自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：800

＜求める人物像＞
1) お客様に興味関心があり、常にお客様視点で物事を考えらえる
2) 異なる文化・意見を受け入れ、英語を使って仕事を進めることができる
3) 様々な関連部署との調整で、リーダーシップを発揮ができる
4) 学ぶ意欲と、新しいモノへの関心を常に持っている

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県厚木市岡津古久

年収・給与: 1050万円～ 2499万円

会社概要

社名: 日産自動車

事業内容・会社の特長: 日産自動車株式会社（にっさんじどうしゃ、英: NISSAN MOTOR CO.,LTD.）は、神奈川県横浜市に本社を置く、日本の多国籍自動車メーカー。同社の筆頭株主であるルノー、三菱自動車工業の3社で「ルノー・日産・三菱アライアンス」を形成する。また三菱自動車工業の筆頭株主でもある。

日産ブランド/INFINITIブランドの個別車種戦略/車種横断戦略チーム シニアマネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月3日～7月16日）

日産ブランド/INFINITIブランドの個別車種戦略/車種横断戦略チーム シニアマネージャー

募集要項

会社概要

日産ブランド/INFINITIブランドの個別車種戦略/車種横断戦略チームシニアマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月3日～7月16日）

日産ブランド/INFINITIブランドの個別車種戦略/車種横断戦略チームシニアマネージャー