募集要項
- 仕事内容
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【エンジニアを大切にしたく設立された企業・年間休日127日・福利厚生充実・残業平均時間12時間／月】■概要：幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で応募意思不問のカジュアル面談を実施させていただきます。
■同社の特徴サマリ：
・幅広い業種向けの案件多数
・面接満足”95％”。拠点長・エンジニア・採用担当から丁寧に案件を紹介し、面接ではなく希望のすり合わせを行います。ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。
■担当業務
Webエンジニアとして、要件定義～詳細設計～デバック・評価などをご担当いただきます。
プロジェクトのフェーズ／適性／希望により、上流から下流まで様々な業務をお任せします。
■プロジェクト事例：
・ 官公庁向けオープンシステム開発
・ スマートフォンアプリ開発
・ メーカー向け生産管理システム開発
・ 動画配信サイトシステム開発
・ AI関連システム etc..
■高い評価を企業様から頂いております
同社の売上構成比は既存と新規で8：2。同社社長様の人脈から案件を頂戴できたことがきっかけですが、その後も継続でリピートをいただけるほど、ご評価をいただいております。また、新規のうち多くの場合が満足をいただいた企業様から別部署、別グループ会社の紹介によって成り立っております。顧客深耕したい、お客様とラフに話し合いを重ねながら開発したい、そんな方にぴったりの企業風土です。
■就業環境：
＜働きやすい就業環境！＞テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は月12時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は49種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。
・年4回現担当業務に対しての○×△でのアンケートを実施し、
×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。
・年2回今後のキャリア相談を社内で実施し、内容から今後携わる業務等のご相談ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・業務、Webアプリケーション開発や、組込ソフト開発などの業務経験（経験業種などは不問）
※活かせる経験・スキル：
・Java、.NET、VB、PHP、C#、SQL、Perl、jQueryなどの経験
・C、C++語による組込み系ソフト開発経験
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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本社
住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
顧客常駐先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトにより変更の可能性あり
■残業：月平均12時間程度（定時退社も可）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
420万円～650万円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：世帯主の場合20,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
■自社教育・研修設備
■資格手当（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給）
■資格取得バックアップ制度
■勉強会（試験前対策）
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年１回）
■産休・育休支援（実績あり）
■懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日前後
夏季休暇（平日5日）、冬季休暇（6日）慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後11日付与）
※休日は常駐先の規定カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接・適性検査(CAB)→最終面接→内定・面談
