新規事業
Consumer Product & Retail ビジネスコンサルタント
掲載期間:24/04/22~24/05/07求人No:INF-EY20231225010
再掲載新規事業

Consumer Product & Retail ビジネスコンサルタント

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
外資系企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<部門紹介 / About Sector_Consumer>
Consumerのマーケット全体を以下のように【CP】と【Retail】の2つに分けております。
・CP:食品、飲料、調味料、化粧品/トイレタリー、その他メーカーを対象にしています。
・Retail:小売りや卸、SPA企業で、コンビニ、スーパー、百貨店、DgS、外食(レストラン/FF)などを対象にしています。
また、国内企業のみならず、外資系企業もターゲットにしています。

当該ポジションでは、消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事・SCM、戦略といったEY社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務、幅広いレイヤー(経営層~現場) のプロジェクトに従事していただきます。

◆コンシューマー(消費財・小売流通)ユニットのご紹介ページ(BizReach: 公募・特集より):https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/8gdkn9j/
応募資格
必須
<シニアマネージャー/マネージャー>
【必須要件】
・コンサルティングファームにて5年以上の在籍経験
・自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアント・に対して以下のようなプロジェクトの提案、案件受注、プロジェクトマネジメント経験
・新規事業開発、中長期経営計画の策定といった経営レベルアジェンダのプロジェクト
・BPR、コスト削減、システム開発工程内の業務要件定義といった、業務・レベルアジェンダのプロジェクト
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル)
・2~3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行ことができるスキル

【歓迎要件】
・過去クライアントとの友好なリレーション
・ウォーターフォールでのシステム提供プロジェクトへの従事経験
・社内組織の立ち上げまたは運営経験
・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験


<シニアコンサルタント>
【必須要件】
・消費財または小売業界のクライアントに対するプロジェクト経験
・基本的なコンサルティングスキル
・課題抽出⇒原因分析⇒施策検討⇒施策推進といった動き方の理解
・独力で資料構成を検討し作成するスキル
・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル
・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの在籍経験(あれば尚可)
・消費財または小売業事業への実際の業務従事経験
・常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索しチャレンジすることを楽しめる力
雇用形態
正社員
勤務地
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
年収・給与
600万円 ~ 1999万円
休日休暇
土曜日・日曜日・国の祝(ただし当社が指定する祝は除く)、年末年始(1229から翌年14まで)、創記念(8の第3曜)、その他会社が指定する休

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
イギリスに本拠を置くコンサルティング企業大手、Ernst & Young(アーンスト・アンド・ヤング)のグループ。 企業の変革を戦略面・デジタル面でサポート、コンサルティングに加えてIT技術も提供。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:32名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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