営業(法人向け)
★有休取得率80%の会社で★IT法人営業
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:KGKYJ-002
営業(法人向け)

★有休取得率80%の会社で★IT法人営業

EGテスティングサービス株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社は、組込機器のソフトウェアテスト(第三者検証)を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを提供してきました。また、ユーザビリティ評価にも力を入れており、豊富な知識・経験を武器に、現在もソフトウェアテストの業界の中で順調に業績を伸ばしています。
今後のさらなる成長のため、また、売上の増加や業務拡大に伴う人材確保のため、営業職を募集しております。
仕事内容
≪提案型営業≫
メーカー企業やSler・SES企業、ソフトウェアテスト会社から案件情報をヒアリングし、案件情報と弊社人材リソースとを鑑み、効率的でかつ双方が有益なサービスを提案していきます。
≪提案型営業≫効率的でかつ双方が有益なサービスを提案!
具体的には、メーカー企業やSler・SES企業、ソフトウェアテスト会社から案件情報をヒアリングし、案件情報と弊社人材リソースとを鑑み、効率的でかつ双方が有益なサービスを提案していきます。
■職務内容
 1.受注案件拡大に向けた新規獲得営業
2.既存顧客へのフォロー、信頼関係構築
3.担当案件への同社エンジニアのアサイン調整、スケジュール調整etc. 
■開拓方法
 新規顧客へメール送信・架電、既存顧客への新興営業、各種IT業界への展示会参加etc.
■顧客例
 メーカーの開発・設計・企画・品質検査部門、Sler・SES企業、ソフトウェアテスト会社etc.
■魅力
 特におすすめな方
 ・成長企業で新たなにステップアップしたい方
 ・新規案件獲得のために、フットワークの軽い方
 ・前向きで、結果を出すために貪欲な方
■期待値
 入社当初は、プレーヤーとして活動量を多めにご対応いただきます。
 上長および営業メンバー、現場メンバーと密にコミュニケーションをとり、最適なサービスを提案していただきます。
 また、新規顧客獲得もさることながら、新規サービス創出にも実力を発揮頂きたいです。
応募資格
必須
・何かしらのIT経験
・営業経験1年以上
・第一種運転免許普通自動車 ※必須
歓迎
・同業他社での営業経験(テストや第三者検証の会社)
・エンジニアとしての顧客折衝のご経験(プリセールス、品質保証エンジニア、メーカとの顧客折衝経験など)
フィットする人物像
・会社の目標を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。
・まだまだ小さくベンチャー気質のある会社なので、自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方
・お客様だけでなく、同僚や上司など会社内部の人間に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
羽村テストセンター(JR青梅線 小作駅 徒歩4分)
勤務時間
9:00-17:30
年収・給与
年収400万円 ~ 599万円(月給33万円~50万円)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当(月額上限5万円まで)
■諸手当など
■グループ会社 従業員持株会制度
■定期健康診断
■資格取得一時金
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝日
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性検査・一次面接→ 最終面接
キャリアパス・評価制度
期初に各個人の目標設定を行います。
入社1年半の社員が早期に昇格している事例もございますので、実績に応じてしっかりと評価します。

会社概要

社名
EGテスティングサービス株式会社
事業内容・会社の特長
親会社のイー・ガーディアン株式会社は東証プライム市場に上場しており、2005年にネットセキュリティ事業を開始した後、インターネットの普及、進化と共に順調に成長し、業績を伸ばしています。

【老舗】
EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト(第三者検証)を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。豊富な知識・経験を武器に、現在もソフトウェアテストの業界の中で順調に業績を伸ばしています。

【育成】
仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。
資格支援や外部研修など教育体制に力を入れており、正社員の大部分が二大ソフトウェアテスト資格であるJSTQBのFoundation LevelまたはIVEC LV2以上のいずれか、もしくは両方の資格を有しており、JSTQBではPlatinumパートナー、IVECではGoldパートナーの認定を受けています。
この二つの資格取得を促進・支援することで、テスト管理者や実行者のスキルアップを目指すだけでなく、テスト設計・計画/テスト実行の実務的な手法や管理を標準化し、手順ミスの防止・効率アップを実現しています。

【ワークライフバランスを重視】
個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスや多様性が肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境に気を配っています。
・女性の産休後の復職率100%
・男性社員の育休取得実績有
・有給取得促進(取得日数が少ない社員には取得を促します)
・残業少なめ(通常ではほぼ残業なし。繁忙期で20H~40H程度)
設立
2014年10月
資本金
2500万円
従業員数
303名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

EGテスティングサービス株式会社
設立
2014年10月
資本金
2,500万円
代表者名
宮坂誠
従業員数
303名
事業内容
EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト(第三者検証)を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。
古くから、IT業界では珍しく男女比率(1:1)、年齢層の幅広さ(10代~70代)を活かし、ユーザビリティ評価にも力を入れており、豊富な知識・経験を武器に、現在もソフトウェアテストの業界の中で順調に業績を伸ばしています。

【直近で新規事業も立ち上げ!】
ウェブアクセシビリティ診断/Unityテスティングサービス/電子楽器・音楽アプリテスティングサービス

※業績好調のため、エンジニアの採用も事業拡大に向けて優先順位を上げて取り組んでいます!
事業所
羽村テストセンター
〒205-0001 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
ホームページ
https://www.eg-testing.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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