マーケティング・販促企画
アパレルMD(ニッチ市場でNo.1シェアを目指す大手流通サービス企業)
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:CNFI-D3844
再掲載マーケティング・販促企画

アパレルMD(ニッチ市場でNo.1シェアを目指す大手流通サービス企業)

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務効率を上げるための増員募集です。
仕事内容
生活者目線で新しくユニークな商品を生み出す東証一部上場のメーカー・商社で、
アパレルMDの募集です!
「流通サービスのプロデューサー」として、時代の変化に素早く柔軟に対応し、今までにない新しい商品や売れる売り場を創造するメーカーで、アパレルMDとして、自社ブランド・OEM商品の商品企画業務をお任せします。

■対象:アパレル(スポーツウェア、カジュアルウェア) ※メンズ、レディースどちらも手掛けます。
■内容:20~30代の若手が活躍中の環境で、商品企画~製品化までの一連の業務に携わります。
<具体的な業務内容>
1、マーケティングリサーチ(外部展示会・雑誌等からトレンド分析)
2、企画立案 ※デザインが出来る方はデザインまで
3、展示会や定期商談にて小売バイヤーへ提案 ※営業と同行商談あり
4、営業やデザイナーと連携し仕事を進める
5、工場へ依頼したサンプルのチェック、修正依頼など
6、中国等の協力工場で生産の立ち会い
※海外出張あり(現在自粛中)
アメリカやヨーロッパなど海外視察出張もあり、成長できる環境です。
■特徴:即戦力として、カジュアル・スポーツウェアの商品企画に取り組んでいただきます。同社には、積極的にアイディアを発信できる環境があります。20-30代の若手が活躍しています。
応募資格
必須
■アパレルMD(企画)の実務のご経験
歓迎
■メンズ、レディースのスポーツウェア~カジュアルウェアなど幅広い企画のご経験
■アパレルデザインの実務のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■ご自身のアイディア力を活かして新しいことにチャレンジしたい方
■生活に身近な商品のものづくりに取り組みたい方
■同社の理念に共感いただける方
雇用形態
契約社員
※初年度は契約社員、社員登用制度あり(実績を考慮)
勤務地
東京都港区
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(標準的な勤務時間帯 : 9:00~17:30 /7時間30分)
休憩時間 : 45分
残業 : あり
※週平均労総時間:38時間45分
年収・給与
年収 : 348~480万円※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします
月収 : 29万円~40万円 年俸÷12ヶ月=月額給与(年俸に業績給(ボーナス)含む)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員割引、食堂あり、確定拠出年金制度(正社員対象)、社員持ち株制度、クラブ活動ほか
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(入社時より付与)、年間休日日数119日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※年間で6日程度土曜出社あり
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 課題 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『あっ、ここにもドウシシャ!』というテーマのもと、衣食住を網羅した幅広い商品を展開する流通サービス企業の同社。同社では、自社のオリジナル商品を企画・開発し販売する「開発型ビジネスモデル(メーカー機能)」、国内外ブランドや外部メーカーから商品を仕入れて販売する「卸売型ビジネスモデル(商社機能)」の2つのビジネスモデルを展開し、お客様やエンドユーザーの豊かな暮らしづくりに貢献しています、また、<ニッチ市場でNo.1シェア>をターゲットに、1つのビジネス単位を年商100億円とし、これを30の事業部に展開させる「100億円30事業部構想」という大きな目標を掲げています。
設立
1977年1月
資本金
4,993百万円 (2021年3月末現在)
売上高
101,027百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:1,478名/単体:817名

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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