募集要項
- 募集背景
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当社は、パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献してまいります。
当社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでまいります。
現在、販売100億を目指し、当社の事業拡大実現に向けて裁量権を持って活躍いただける方をお迎えしたいと考えており、システムエンジニアを募集しています。
- 仕事内容
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自動車や家電、住宅、BtoBなど幅広い事業を展開するパナソニックグループの全ての事業で開発支援を手がける当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。■業務内容
・自社製品開発
・IoTソリューション(クラウド、エッジ端末の開発）等
※上流から開発フェーズまでご担当いただきます。
※使用言語…Node.js、Python、Java、HTML、C#など
■組織構成
システム技術部は現在約101名在籍しています。さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。
■当社の魅力
社員定着率97%／エンジニア比率91%／長期休暇日数30日／育休・産休100%／平均残業25H
【パナソニックグループの安定基盤】
当社の95%がパナソニック案件となり、パナソニックでは「家電」「車載」「住宅」「BtoBビジネス」「AI」「IoT」等幅広いビジネス展開でニーズは日々増しております。
【研修・資格手当充実】
部門ごとに教育費を投資し、システム技術部では各案件に対する適切な教育・研修体制を整えています。Eラーニング（130コンテンツ）を導入し、無料受講可能。高度情報処理資格保有者を今後100名まで増やす予定で、年30名ごとにeラーニング受講費用を支給しています。
【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化率も87.9%、平均残業20Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか
・オープン系言語での開発経験
- 歓迎
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・AWSサーバレスアーキテクチャの設計経験
・Node.js、Python、Vue、React、Swift、Kotlin、Java、HTML、C#の使用経験
・フロントエンドもしくはバックエンドの開発や保守、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
- 勤務時間
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標準労働時間1日7時間45分
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
■残業：月平均25時間
- 年収・給与
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年収：550万円～800万円
月給：282,500円～410,000円
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
※上記月給は賞与と残業代を含まない金額
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度 5.56ヶ月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など
＜その他補足＞
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC＋モニタ支給ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年次有給休暇（初年度22日（4月入社の場合）、2年目以降25日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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応募
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一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
