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【札幌/在宅勤務推進】システム開発エンジニア【パナソニック案件95%/定着率97%/平均残業25H】
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【札幌/在宅勤務推進】システム開発エンジニア【パナソニック案件95%/定着率97%/平均残業25H】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月3日~6月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/03 ~ 2024/06/16)
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【札幌/在宅勤務推進】システム開発エンジニア【パナソニック案件95%/定着率97%/平均残業25H】

パナソニックシステムデザイン株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献してまいります。
当社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでまいります。

現在、販売100億を目指し、当社の事業拡大実現に向けて裁量権を持って活躍いただける方をお迎えしたいと考えており、システム開発エンジニアを募集しています。
仕事内容
ミッションや仕事内容の要約など
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、システム開発エンジニアとして活躍頂きます。

■プロジェクト例
・BtoBソリューション関連…パナソニックの保有するカメラやセンサーといった機器を用いたセンシング技術を駆使し企業と共に新しい商品やサービス、POC(Proof Of Concept)を提供しています。
・スマート家電関連…スマート家電開発案件等オープン系のシステム開発を用いた提案/開発をご担当いただきます。ユーザーの視点に立ったシステムデザインの上流工程から開発フェーズまでお任せします。

■魅力
新しい顧客購買体験を実現するソリューションのプロト開発から実証、事業化に向けた開発まで全てのフェーズに携わることができます。パナソニック本社の研究部門の新規事業立案支援も業務に含まれるので新しいビジネスやサービスが生まれる瞬間に立ち会えます。また、新企画に自らのアイデアを提案するチャンスもあります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
応募資格
必須
オープン系言語での開発経験
歓迎
・Java、C、C#、PHP、Python、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、Vue、Reactなどの言語を使用した経験
・Azure/AWS等、クラウド環境を活用したシステム構築の経験
・DB技術、データ分析/可視化などサービスにおけるデータ活用の経験
・PL、設計、要件定義の経験
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒中央通11-7-40
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東豊線/福住駅
勤務時間
標準労働時間1日7時間45分
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45~12:30)

■残業:月平均25時間
年収・給与
年収:550万円~800万円
月給:282,500円~410,000円

※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
※上記月給は賞与と残業代を含まない金額
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度 5.56ヶ月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

<その他補足>
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC+モニタ支給ほか
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年次有給休暇(初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日 ※有給休暇消化平均17.8日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
応募

一次面接

二次面接

最終面接

内定

#入社時期は相談可能

会社概要

社名
パナソニックシステムデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
(1)エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。

(2)コンサルティング事業
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
設立
1997年7月
資本金
200百万円
従業員数
511名(2024年1月時点)
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