募集要項
- 募集背景
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私たちは業界特化型の人材サービス事業を展開しています。創業事業は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。
その成長を支えてきたのがHR部門（人事・採用）ですが、さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当（CHRO候補）を
募集します。
- 仕事内容
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経営チームと二人三脚で動くポジションです。<採用>
大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。
成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる環境です。
・採用計画の立案 / 実行
・募集ポジションや求める人物像の明確化
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
※現状の採用計画※
年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO
利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc...
<育成>
入社オンボーディング支援/研修
<定着>
EX（従業員体験の向上）施策の実施全般
社員面談やサーベイの実施
社内イベントの企画実行
<評価・タレントマネジメント>
人事評価制度の運用・改善
タレントマネジメントシステムの運用及び人事施策の立案実行
いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。
将来的には、CHROとして人事領域全般を管掌していただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・人事として採用経験1年以上
・人材紹介事業に関しての一定の知識がある方
- 歓迎
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・人材紹介事業のCAやRA経験がある方
・ベンチャー企業での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・数字や成果にコミットできる方
・自ら考えて動ける方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・相手の目線に立ち、物事を考えられる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
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東京都品川区
・最寄り駅より 徒歩8分
- 勤務時間
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10:00～19:00
休憩時間 60分
- 年収・給与
- 600 万円～900 万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■私服勤務
■オフィス内禁煙・分煙
■社内決起会（半期に1度開催）
- 休日休暇
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・年間休日数120日以上
・完全週休2日制（土／日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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中途採用からスタートし、新卒採用やインターン採用、幹部採用まで採用領域を幅広く経験できます。
採用領域だけでなく、育成から評価、労務まで一貫して経験できる環境です。
人事チームの拡大、組織化が進むため、マネジメントポジション（CHRO）への挑戦も可能です。
