募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴い、増員
- 仕事内容
-
全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用したサービスを提供いただきます。社員、ITパートナーの合計約10名のスタッフを取りまとめ、基幹系システム、情報系システム、ヘルプデスクの下記業務推進・管理役としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・案件管理
・ITプロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ベンダー管理
・システム（アプリ、インフラ）保守・運用管理
・ITに関する中長期計画立案（ハルメクグループ全体として、東京本社との共同作業）
【このポジションの役割・責任】
・ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。
・大阪の子会社（(株)全国通販）のシステムを統括する、大阪システム課長として、
社員5～7名とITパートナー数名のチームを取りまとめ、各種案件をリードしていただきます。
・主にアプリケーション開発はシステムITパートナーが行いますので、
社内関係者との要件定義、保守運用業務、品質・コストコントロールをお願いします。
【所属事業（組織）の魅力】
・これからの流通業の成長業態である通販事業において、チャレンジの場がたくさんあります。
・会社全体の業務に関わることができ、最上流工程からエンドユーザのサポートまで
幅広い分野でご経験を積んでいただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
・システムベンダーでのシステム導入、設計、開発、保守、運用の経験
※ベンダー経験は必須ではなく、社内SEご出身の方も歓迎します。
・コミュニケーションスキルと組織内調整力
・スタッフ5名程度以上のチームでのマネジメント経験
・新技術への適応力
・組織（全社、グループ全体）に対してIT活用で貢献した実績
- 歓迎
-
【WANT】
・アプリケーション、インフラの両面でのバランスの良い経験・知見
・販売管理、仕入在庫管理、出荷管理等の基幹業務のシステム開発・運用経験
・分析系（DWH・BI・ETL）のDB設計・ツール展開経験
- フィットする人物像
-
・システムベンダーから事業会社の社内SEへ転身したい方（社内SEの方も歓迎いたします）
・部分的な担当ではなく、企業全体の視点でシステムに関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち1時間休憩）
- 年収・給与
- 750万円 ～ 900万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生
-
・テレワーク
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
-
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2～3回
