募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経営企画部門にてFP＆A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。
＜具体的には＞
予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理
経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート
稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進
- 応募資格
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- 必須
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経営企画、FP＆A、管理会計等の計数管理を行う部門での実務経験
曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできること
ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上）
- 歓迎
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上場企業または上場準備企業での計数管理を行う部門での実務経験
複数事業、複数の国、地域で事業を展開している企業での計数管理を行う部門での実務経験
製造業に関する経験、知見
英語力（定型的なビジネスメールのやり取りができる読み書き能力）
簿記、会計に関する資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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事業成長を計数管理から支え、会社基盤づくりに貢献したい方
正確性と迅速性について責任を果たすことを重視している方
チームワークを大事にできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収・給与
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Member：400万円～500万円
Senior Member：550万円～650万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回
・交通費支給（上限3万円）
■福利厚生
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
- 休日休暇
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■休日休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
