募集要項
- 募集背景
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総合情報サイトを中心に、個人が持つチカラヲマーケットにするべく様々なビジネスやプラットフォームを展開するJASDAQ上場企業です。
今回はグループ各社の規模拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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ウェルネス・ウェルビーイング（特に予防医療）領域での新規事業の企画と推進、及び関連するヘルステックベンチャーへの投資業務（ソーシング、投資実行からクローズサポートまで）を行って頂きます。
当社の運営する健康関連メディアの強みや医師などの専門家ネットワークを活かしながら、ベンチャー投資も含めヘルスケアに関連する新規サービスを立ち上げていくのがミッションです。社長直轄の事業となります。
WEBメディアを立ち上げるということだけでなく、ヘルスケア事業の立ち上げを推進いただきます。編集やWEBディレクションなどという特定の職務を推進する方を求めているのではなく、０→１で、全体的なプランニングから実際の事業の推進までを一気通貫で担って頂きます。
これからの当社の注力領域でもあるウェルネス事業に関する幅広い業務を担当していただく中枢メンバーとしてのポジションになります。
◆事業領域の例 ※一例となります。健康周りでの大きな課題やテーマを想定しております。
・認知症
・女性のヘルスケア
・オンライン診療 等
- 応募資格
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- 必須
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※以下経験を主担当レベルで３年以上経験している方
・健康医療関連のサービスの事業推進経験
・サービス企画やディレクション業務の経験
・０→１（又はそれに等しい）事業推進経験
・指示を待つのではなく、主体的に案件を企画・実行できる推進力がある。
- 歓迎
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・新規ビジネスの事業企画経験
・Webサービスの新規立ち上げ経験
・ベンチャー企業への投資業務に携わったことがある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・健康医療系サービスの企画業務経験
・プロジェクトマネジャーの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（6ヶ月）
- 勤務地
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東京都渋谷区
転勤の有無：あり ※当面なし
- 勤務時間
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9:30～18:30
時間外労働有り
※職種や能力により、フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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入社時想定年収：500万円 ～700万円
◆給与 半期年俸制（※1/6を月々支給）
・現年収や希望を考慮の上、当社規定により決定
・固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給
◆賞与 半期年俸制の為なし
◆給与改定 査定に基づき、年２回給与改定
・通勤手当（上限5万円/月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金
・従業員持株会
・慶弔金
・クラブ活動補助 他
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休２日制（土日祝）
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、産休育休
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～３回予定）適性検査→内定
