募集要項
- 募集背景
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組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。
現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、今回は即戦力でご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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顧客サービスとコストを最適化し、同社の百貨店向け高級ブランド2種ののご担当として、在庫の品質を向上させながら、製品の可用性を保証するために、計画プロセスをスムーズに実行します。・販売予測、共同梱包計画、在庫、供給/調達パラメータに基づいて企業の供給計画を構築します。
・長期的な課題(生産能力、生産能力と需要のギャップ)について工場と意見交換します。
・サービス率、コスト、グローバル目標在庫の目標に従って、在庫と供給パラメータを決定します。
・国の目標に従って在庫レベルを管理し、製品や動きの遅い製品を分析します。
・主要業績評価指標 (在庫切れ、サービス率、在庫) を定義して遵守し、社内に伝達します。
・予算在庫を構築します。
・4名の人材管理を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・3~5年のサプライチェーン計画のご経験(供給計画または生産計画のご経験歓迎)
・SAP経験のある方歓迎
・英語ビジネス、日本語ビジネスレベル以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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700万円 ~900万円
ご経験、スキルに応じて相談可
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
通勤手当(実費全額支給)
退職金制度(規約型確定給付企業年金(キャッシュバランスプラン))
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社割、ファミリーセール、社内にカフェテリアあり
会員制福利厚生サービスへの加入 など
■教育制度・資格補助補足
・個別インテグレーションプログラム
・その他ディベロップメントプランに応じて研修制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日:土日祝日)
年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:約125日 ※年間勤務日数240日
- 選考プロセス
- 面接二回程度