募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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ビジネス職（事業開発・マーケティング・セールスなど）やエンジニア職の採用担当として、採用戦略の策定、母集団形成～採用までの一連の業務を担当していただきます。◆会社概要
当社は2018年に新経営陣体制となり、様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、当社として史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円をたっせいし、おおはばなりえきを残すことが出来ました。
現在、注力している新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用しています。
◆ポジション背景
当社は企業価値向上のため複数の新規事業を立ち上げております。参善開催される「新規事業創出会議」で決議されたものを事業化したり、既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。
そんな中で今までの経験を活かしながら裁量権をもって事業を起こしたい方を大募集しております。
◆現在の事業体
・メディア事業
・ヘルスケア事業
・SaaS事業
・D２C事業
・ブロードバンド事業
・DX事業
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での経験がある方
・新規事業立ち上げに興味もしくは経験のある方
・やり切る泥臭さを持っている方
・自走できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・常に学ぶ好奇心を持つ人
・新規事業立上げに興味がある人
・事業をつくることに熱量をもって取り組める人
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都港区
転勤の有無：なし
- 勤務時間
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10:00～18:30
時間外労働有り
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00)
- 年収・給与
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入社時想定年収：550万円 ～1000万円
完全月給制 月給：416,000円～833,000円
固定残業代制 基本給：310,750円～623,500円 固定残業代：105,250円～209,500円 固定残業時間：40時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給年２回
交通費全額支給
リモート勤務手当（5,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
団体保険加入
ベネフィット・ステーション
資格取得支援制度
研修受講支援制度
自己啓発支援制度
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇、産休育休
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接→内定
※場合によっては、２次面接前に適性検査実施の可能性あり
※2次面接省略で１次面接→最終面接となる場合あり。
