人事(採用・労務・教育など)
【未経験可】採用担当
掲載期間:24/05/16~24/05/29求人No:JSBNZ-rct/cyberbuzz
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【未経験可】採用担当

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
採用担当のポジションです。
主に中途採用をお任せする予定ですが、ご経歴次第でオンボーディングや制度設計など幅広い人事業務に携わっていただきます。
▼業務例
・エージェントへのフロント業務
・候補者進捗管理
・候補者対応
・求人作成
・社内調整(面接や内定出しについて)
・採用イベントの企画運営
・派遣社員採用
・業務委託・アルバイト採用
など

【メンバー構成】
・人事本部長(40代男性)
・中途採用担当(20代男性)⇐今回の募集ポジション

【仕事の魅力】
・元サイバーエージェント人事部長の膽畑取締役と共に働くことが可能
・社員約180名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる
・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えられる
・毎週社長&人事チームの定例MTGがあり、経営層との風通し◎

【会社の魅力】
・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場!
・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域
・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境
・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化
・昇格機会はQ毎、査定は年2回
・服装はオフィスカジュアル推奨
応募資格
必須
・現職で高いミッションに対しコミットしてきた方(数字・ミッションなど)
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・PPT / Excelの基礎スキル
歓迎
・50~200人規模の会社で採用経験がある方
・web広告代理店における営業経験(同業種経験)
・数字に強い、数値分析が得意
・オンボーディングのご経験者
・自社の中途採用のご経験(1年以上) または 人材紹介業でのご経験(2年以上)
フィットする人物像
【求める人物像】
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性
・数値達成のために積極的に行動できる方
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方
・ロジカルシンキング

【こんな方大歓迎】
・中途採用経験または新卒採用経験がある方
・インターネット広告代理店のご経験がある方(人事職問わず)
・サイバーエージェント流の採用育成に興味がある方
・マネジメントに興味がある方
・出社歓迎!の方
雇用形態
正社員
試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)
ポジション・役割
コーポレート本部(バックオフィス)
勤務地
【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
JR各線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、相鉄・JR直通線
渋谷駅から徒歩4分
勤務時間
10:00~19:00(休憩:1時間)
所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
年収・給与
■年棒制: 408万~804万円
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤手当(上限:5万円/月)
■時間外手当
■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5(勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度)
■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助)
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■受験料補助制度
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度
※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性有)
休日休暇
年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
-ソーシャルメディアマーケティング事業

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ZEN Career Partners(株式会社ZENKIGEN)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315410紹介事業許可年:2023年
設立
2017年10月
資本金
100,000,000円(2023年9月末)
代表者名
野澤 比日樹
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:3名
事業内容
採用DXサービス「harutaka(ハルタカ)」の企画・開発
1on1改善サポートAI「revii(リービー)」の企画・開発
パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab(ゼンキゲンラボ)」の運営
人事コミュニティ「ZINZIEN(ジンジエン)」の運営
人材紹介サービス「ZEN Career Partners(ゼンキャリアパートナーズ)」の運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315410
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
ZEN Career Partners(株式会社ZENKIGEN)
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階
ホームページ
https://zenkigen.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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