人事(採用・労務・教育など)
【IPO準備開始フェーズ】急成長ベンチャー企業の1人目労務募集!
掲載期間:24/06/03~24/06/16求人No:FINT-7302
人事(採用・労務・教育など)

【IPO準備開始フェーズ】急成長ベンチャー企業の1人目労務募集!

株式会社FinT
海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
株式会社FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、創業7期目に突入するベンチャー企業です。

SNSマーケティング支援を主軸に、2018年より5期連続で売上拡大しており、毎年YoY150%以上の事業成長を続けています。
現在の従業員数は70名まで増え、事業も順調に拡大しており、より一層従業員が活躍するための環境作りをお任せできる方からの応募をお待ちしております!
仕事内容
労務の日常業務の他、ご希望やご経歴に応じて幅広く業務をお任せいたします。
仕事概要 株式会社FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、創業8期目に突入するベンチャー企業です。

SNSマーケティング支援を主軸に、2018年より5期連続で売上拡大しており、毎年YoY150%以上の事業成長を続けています。

組織拡大につき、これまでメンバーが兼務していたバックオフィス業務を専任で担っていただける方を募集いたします。専任社員を置くことで、今後コーポレートチームを強化していきたいと考えております。
今後IPOを見据えた際に、1→10、10→100フェーズのチームに於いて、組織を整えるべくチャレンジしたい方を募集しております。

■具体的な業務内容
・労務管理システムの導入や仕組みの設計
・IPO準備に向けた労務管理PJ推進
・入退社管理の運営/仕組み化
・衛生管理委員会運営
・メンバーフォロー施策

※ご経歴・ご意向に応じて
・内部監査
・社内制度設計
・人的資本経営の開示整備

■コーポレート体制
 増員中
(管理部長、バックオフィス1名、HR2名、業務委託6名:利用ツールfreee人事労務)

■このポジションの魅力
・IPO経験のある管理部長の下で、上場に向けた労務の体制構築を経験できます。
・新規事業の立ち上げや海外への新規展開など、毎年新たな事業展開があるため、幅広い業務のご経験が可能です。
・社内の業務フローを0→1から構築するステージなので、より深く理解が進み成長が期待できます。

■グローバル展開について
・2027年までに東南アジアを中心とした複数ヵ国への進出、グローバルを基軸としたマーケティング支援体制の構築を目指しております。
・2023年5月には1ヵ国目として、ベトナムへの展開を行っており、国境を跨いだチーム体制の構築や事業立ち上げに邁進しております。
・2023年12月には「日ASEAN友好協力50周年特別首脳会議」において、ASEANでの事業拡大を目指す起業家として代表の大槻がZ世代コミュニティの提言を岸田首相に送付いたしました。
・ゆくゆくは、国内における素晴らしい商品やサービスがグローバルに展開できるよう、国内外におけるマーケティング支援の強化を行っていきたいと考えております。

■労務業務 支援体制について
IPO準備経験がある管理部長の他、スタートアップの労務業務に詳しい顧問社労士と密に連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。
応募資格
必須
・1年以上の労務ポジションでのご経験
歓迎
・FinTのパーパスミッションに共感できる方
・上場会社/上場準備会社での就業経験
フィットする人物像
・SaaSやExcel/スプレッドシート等のツールを効率的に活用して、労務管理体制を構築できる方
・はじめから120%の体制構築を目指すのではなく、フェーズに併せて適切な優先順位をつけられる方
・「課題」や「理想状態からの逆算」を起点に、ロジカルに考えることができる方
・労務的な観点に加え、事業部や会社全体の状況を踏まえて「建設的」な意見を出せる方
・年齢や性別、立場に関わらず、リスペクトを持ってメンバーと接することができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
労務担当
勤務地
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 本館9階
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム12:00~16:00)
年収・給与
年収 400万円 ~ 699万円
月給 33万円 ~ 58万円
待遇・福利厚生
福利厚生 ・交通費支給
・社会保険、労働保険完備
・定期健康診断
・産休・育休制度(NEWSTA)
・コンディション管理(wellday)
・メンター制度
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・お米支給
・休憩室完備
・ディスプレイ貸与
休日休暇
・完全週休二日制(土日祝休み)
・有給休暇(勤務期間半年以上)
・年末年始休暇
・夏季休暇
選考プロセス
全体で3回の面談を予定しております。

会社概要

社名
株式会社FinT
事業内容・会社の特長
FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、企業様のSNSマーケティング支援を起点に「マーケティングパートナー事業」を展開する広告代理・マーケティングの企業です。

特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。

■FinTについて(会社紹介資料)
https://speakerdeck.com/fint_recruit/zhu-shi-hui-she-fint-hui-she-gai-yao-zi-liao?slide=2

■メディア掲載実績(一部抜粋)
日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他
王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他
宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他

■事業内容
・マーケティングパートナー事業(顧客のマーケティング支援)
・メディア事業(自社メディアSucleの運用)
・クローバル事業(海外拠点をベースとした顧客のマーケティング支援)
設立
2017年3月
従業員数
70

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社FinT
設立
2017年3月
資本金
1,800万円(資本準備金を含む)
代表者名
大槻祐依
従業員数
28名
事業内容
"(1)Sucle
Sucleはファッションやグルメなど最新のトレンドを発信しメディアアカウントです。『きょうのわたし、愛しいわたし』をコンセプトにしており、2017年11月にオリジナルアカウントである@sucle_をリリースし、その後、3アカウントを開設してから2020年9月時点でのInstagram総合フォロワー数が55万人を突破しました。
(2)SNSマーケティング事業
Sucle運用で培った知識をもとに、Instagramを中心として他社様のSNSアカウントの運用代行を行なっています。企業は、フォロワー数は増やせたものの、なかなかエンゲージメントの向上や購買に繋がらないなどの問題に苦しむことが多いです。その中でSNS運用に詳しいFinTが「認知獲得~購入~ファン化」までを一気通貫で支援するファン創出サイクルに基づいた運用により、クライアント様のマーケティングの支援を全般的に行います。"
事業所
東京本社
〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 本館9階
ホームページ
https://fint.co.jp/
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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