募集要項
- 募集背景
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株式会社FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、創業7期目に突入するベンチャー企業です。
SNSマーケティング支援を主軸に、2018年より5期連続で売上拡大しており、毎年YoY150%以上の事業成長を続けています。
現在の従業員数は60名まで増え、事業も順調に拡大しており、より一層従業員が活躍するための環境作りをお任せできる方からの応募をお待ちしております！
- 仕事内容
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労務の日常業務の他、ご希望やご経歴に応じて幅広く業務をお任せいたします。■業務内容
現状は少人数でバックオフィス部門の業務を担っているため、下記の業務内容以外にも幅広い業務をお願いする可能性があり、労務以外の領域に関しても前向きに取り組んでいただける方を募集します。
<主な業務内容>
・給与計算
・勤怠管理
・入退社対応
・衛生管理委員会運営
・社労士とのコミュニケーション
※ご経歴・ご意向に応じて、以下のような業務をお任せすることも可能です。
・制度/規則改定（就業規則の改廃など）
・IPO準備業務（規程類の作成など）
・労務管理システム導入 / 仕組みづくり
など
■このポジションの魅力
・IPO準備の初期段階であるため、労務としてのスキルを強化すると共に、会社の成長を肌身で感じていただけます。
・福利厚生制度や規程類の整備などを今後拡充していく予定であり、ご意向に応じて幅広いご経験を積んでいただけます。
・代表直下、かつバックオフィスチームにおける初期メンバーとしての参画となるため、経営に近い環境で業務に携わっていただくことが可能です。
■労務業務 支援体制について
スタートアップの労務業務に詳しい顧問社労士と密に連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・1年以上の労務ポジションでのご経験
- 歓迎
- ・上場会社/上場準備会社での就業経験
- フィットする人物像
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・はじめから完璧な体制構築を目指すのではなく、フェーズに併せて適切な優先順位をつけられる方
・「課題」や「理想状態からの逆算」を起点に、ロジカルに考えることができる方
・労務的な観点に加え、事業部や会社全体の状況を踏まえて「建設的」な意見を出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務責任者候補
- 勤務地
- 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 本館9階
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム12:00~16:00）
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 699万円
月給 33万円 ～ 58万円
- 待遇・福利厚生
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- 交通費支給
- 社会保険、労働保険完備
- 定期健康診断
- 産休・育休制度(NEWSTA)
- コンディション管理（wellday）
- メンター制度
- オフィスグリコ
- ウォーターサーバー
- お米支給
- 休憩室完備
- ディスプレイ貸与
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇（勤務期間半年以上）
・年末年始休暇
・夏季休暇
- 選考プロセス
- 全体で3回の面談を予定しております。
