募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
コーポレートGr.の責任者となります。法務を中心に、労務・総務が担当となります。
それぞれで選任のメンバーはいますのでマネジメント業務、そして、実務も担当して頂きます。
また、海外の法令関係、海外取締役会の運営、本体の株主総会運営も実施して頂きます。海外子会社を知るために、海外出張にも積極的に行ってもらいます。
【具体的には】
メンバーと協働しながら下記の業務を実施して頂きます。
１．メンバー育成・指導
２．当社SaaSの利用規約の管理・修正
３．契約書チェック・作成
４．株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会などの運営
５．M&Aの際にD.D（弁護士事務所、現地コンサル会社と連携）
６．子会社管理、運営（経理関係は経理部門（マネージャーが公認会計士）が実施、また海外は現地パートナーと連携）
７．労務管理
8．総務関係
多岐に渡るため、リーガルをバックボーンとしていれば未経験分野があるのは構いません。現在はコーポレート取締役が兼務しているため、引継ぎを実施しますし、サポートが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 法務関連での経験 5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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東京都港区赤坂8丁目5-34（青山一丁目駅からすぐ）
（※リモートワークあり）
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩1時間
- 年収・給与
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想定年収：600～800万円
労働基準法第 41 条及び就業規則第 37 条に該当する管理監督者にあたる
月額内訳
月額60万～80万（うち、管理職手当114,000円～151,900円）
別途、評価賞与あり（半期ごとにS.SS評価の場合は、それぞれ0.5ヵ月、1ヵ月分の給与相当を賞与支給）
計画達成で決算賞与支給
- 待遇・福利厚生
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＝制度・イベント＝
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク（コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか）
・18時以降以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・持株会補助
・在宅勤務開始時一時金支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
