募集要項
- 募集背景
- 新規事業の立ち上げの為
- 仕事内容
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現在、事業を作っていくところとなるため自身で作っていける面白みがあります。■企業紹介■
資産形成事業を個人向けに行っている企業となります。
セミナー集客などから興味を持っていただいた方やご紹介を軸にお客様が増加しております。
資産形成「お金」のみならず、不動産購入支援事業・転職支援事業も合わせて行っております。
売って終わりではなく、お客様との長きにわたる付き合いの中で、ライフステージの変化に応じた提案ができるよう
事業を開始しております。
4年前に人材事業をスタートしており、1年前より各スカウト媒体の利用を本格化してます。
人材紹介事業に関しても求職者様が転職して終わりではなく、長きにわたって付き合える関係構築ができる
環境を用意しております。
例としては、
・年収アップの叶った転職者様
↓
年収アップも、年収が上がったことに対して「お金」の向き合い方が明確でなかったため
資産形成に興味を持っていただき資産形成でのお付き合いが開始
↓
1年後、結婚となり今後は「自宅購入」などの話も出ている
現在は、人事の方が紹介事業の責任者を兼任しており、独立して事業を進めて頂ける方を募集します。
現在の2名に加え、このポジションと早期に1名の採用を加え、7月以降の新しい期に向けてさらに拡大をできたらと思っています。
現在は、ITコンサル企業や人材企業向けへのご紹介が中心となっております。
人数拡大するまではプレイングマネージャーとして活躍頂き、その後体制が整い次第マネジメントに専念頂ければと思います。
リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの両面業務となりますが、
体制構築に関しても今後はお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 人材紹介領域で事業責任者クラスのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業責任者
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
★コアタイムなしのスーパーフレックスです！
★個人で仕事のスケジューリングができるので、柔軟な働き方が実現できます。
★10:00～19:00の時間帯に勤務するメンバーが多いです！
【テレワーク実施中です】
- 年収・給与
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600万円～900万円 ※前職年収考慮のため上限は変更あり
月額＋賞与年2回
※インセンティブではなく、賞与での還元となります
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆資格取得支援制度（教材費・受験費を会社が全額負担）
◆キャリアアップ支援制度（書籍購入費・セミナー受講費は会社が全額負担）※規定あり
◆社内交流支援制度（社員同士で食事に行く際、月1万円まで会社が全額負担）
◆研修制度（社内研修、社外コンサルタントによる研修）
◆慶弔見舞金
◆服装自由
- 休日休暇
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◆週休2日制
⇒土日のお休みも可能など、
曜日は自身でコントロールすることが可能です！
◆祝日
◆GW（4～6日）
◆夏季休暇（4～6日）
◆冬季休暇（4～6日）
◆誕生日休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(人事＋営業統括)→2次面接(代表と取締役または顧問)→食事会(※メンバー未確定)
