募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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約240名のエンジニアが所属するシステムサービス本部の１部門における部長または副部長として、部のマネジメントを担っていただきます。具体的には、
・部署全体における組織設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化
・メンバーの育成・評価
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組織長としてのマネジメント経験
・PM経験5年以上
・10名以上の統率
・以下いずれかの経験
∟要求整理と提案
∟プロジェクトの見積もり、WBS作成
∟関東近郊にお住いの方
- 歓迎
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【尚可】
・50～100人月規模のプロジェクトマネジメント経験
・自社または顧客経営層向けの提案およびプレゼンテーション経験
【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・事業運営に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】 年俸800万円～1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【給与例】
年俸制（分割回数12回）
基本給461,500円～ 固定残業代171,500円～を含む/月
※ライフプラン手当20,000円/月を含む
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）
※諸手当
通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■結婚・出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■早期入社制度
■社外セミナー受講制度
■資格取得報奨金制度
■フィットネス等、割引制度あり
■発芽玄米支給
■サークル活動(フットサル部、登山部など)
■ふるさと納税応援支援制度
■受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます
- 休日休暇
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休日：完全週休2日（土・日・祝日）
休暇：年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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筆記試験：無 面接回数：２回 リファレンスチェック：有
■選考フロー：書類選考⇒一次面接（部門責任者）⇒最終面接（代表取締役）⇒オファー面談/内定
