募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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WEBサービスの開発責任者として開発方針の決定プロジェクトの技術レベルをより高めたく、開発スペシャリストを募集します。
プロジェクトでは、開発PM（開発テックリード）としてクライアントからも頼られ、開発メンバーからも相談される技術で現場をリードできる方を増やすことで、開発体制を強化したいと思います。
■業務内容
WEBサービスの開発責任者として開発方針の決定
要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理
プロジェクト状態が悪化時、原因分析、調整、対策などを解決に向けた能動的な活動
技術課題の解決に向けたリード
プロジェクト規模（50～80人）ならではの多くのステークホルダーとの良好な関係性や信頼関係の構築
プロジェクトチームの潤滑油的存在
技術的な相談対応
利用技術に関する相談
アプリのアーキテクト
プロジェクト構成
モジュール構成
共通化
言語、ツールなど
■利用技術例
AWSを中心にマルチクラウドな環境での開発
Java
Spring
SQL
DB
Webアプリ
Session
Cookie
HTTP
MyBatis（ORMapper）
構成管理（Git）
■チームの良いところ
お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
デザイナー、サーバサイド・フロントエンド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格（必須）
プロジェクトマネージャー経験
BtoCサービスのWeb開発経験
抜群のコミュニケーション能力（クライアント、各リーダー、プロジェクト関係者全方位）
■応募資格（歓迎）
一緒にチームを作っていける方
同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
ユーザーファースト、クライアントファーストで考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収 800～1500万円
・月収：50.0～93.8万円
・基本： 40.2～75.4万円
・残業： 9.8～18.3万円
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）
※諸手当
通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定/オファー面談
