設計（土木）
【道路設計・交通計画技術者】完全週休2日制ノー残業デーあり／フレックスタイム制／大手土木コンサル会社
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/05/17 ～ 2024/07/11）
設計（土木）
【道路設計・交通計画技術者】完全週休2日制ノー残業デーあり／フレックスタイム制／大手土木コンサル会社
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業績拡大に伴い、増員募集の為。
仕事内容
-
■業務概要：
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞
・道路、交差点の計画・設計
・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・道路設計・交通計画技術者（経験3年以上）
【具体的には】
▼道路設計
・道路設計全般（条件、設計（平縦横断）、協議）
・道路構造物設計（擁壁・BOXなど）
▼交通計画
・交通解析（整備効果、B/C、事故対策、公共交通）
※大卒以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・技術士、技術士補、RCCM等の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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即戦力人材のみ募集している為。
・経験社数：3社まで
・日本国籍の方を想定
・経験者のみ
NG対象：経験内容及び経験相応の資格 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません
勤務地
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■東北支社：仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル16F
■北陸支社：富山県富山市本町3-21 損保ジャパン富山ビル 5F
■中部支社：名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18F
■大阪支社：大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 ＭＰＲ本町ビル４F
■中国支店：広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング9F
■四国支店：香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル２F
■九州支社：福岡市博多区東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンター3４F
■沖縄事務所：沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル５F
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
転勤について：
入社5年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。
※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。
※入社５年以内には転勤の可能性はございます。
※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～1５:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有（平均残業時間35時間）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。
年収・給与
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給与形態：月給制
月額（基本給）：230,000円～
その他固定手当/月：20,000円～
昇給有無：有
モデル年収（入社2年目以降）
◆30歳：510万円
◆35歳：630万円
◆40歳：710万円
◆45歳 800万円
■賞与：年2回 （6月、12月）
待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月）
住宅手当：規定により支給
別居手当：単身赴任社員に支給
資格手当：規定により支給
現場手当：規定により支給
【福利厚生】
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）
■寮社宅：借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※4月入社の場合12日支給）
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10～11日です。
選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。
【外国籍の採用について】
日本語でのコミュニケーションが可能な人
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■概要：
1963年設立、社会資本の整備に関して道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理の総合コンサルタント業務を行っています。
設立
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1963年
資本金
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139,900万円
従業員数
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1,278名
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