募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社内倉庫業務における在庫管理および部品出庫、輸送管理の取りまとめをお任せします。
【業務内容】
・部品出庫と構内物流の実務(現場）管理リーダー
・社内における部品出庫要求に対しての出庫、輸送日程の調整及びグループメンバーへの業務指示
・上記業務における人員適正配置のための改善業務
【入社後の業務】
・共通研修、部内研修（輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明）を経て、OJTによりキャッチアップしていただきます。
【使用ツール】
・運転免許証、フォークリフト運転資格
【企業について】
・同社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置（EBM）をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
海外売上比率80％以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。
・最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22．6％と全製造業平均（4.81％）を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造業における倉庫業務のリーダー・責任者のご経験
・普通自動車第一種運転免許
・フォークリフト運転資格
- 歓迎
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【歓迎条件】
・上記経験が5年以上（同程度の経験）がある方
・在庫管理、社内物流、部品出荷のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:30 （休憩60分）
- 年収・給与
- 670万円 ～ 940万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・共済会制度
・保養所、健康診断
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／最大24日、繰り越し含め最大48日）
＊有給休暇消化率：約80％
育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
