募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う組織体制の強化の為、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域をマネジメントする幹部候補を募集します。
法務組織はビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局に分かれています。
本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを活かしながら法務部長と共に事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。
- 仕事内容
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◆業務領域
・ビジネス法務領域：サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート
・商事法務領域：取締役会や株主総会等の運営
・データ保護領域：世界角国含むデータ保護法とサービス提供を統制
・知財領域：特許う・商法などへの対応
・コンプライアンス領域：内部通報・贈収賄・人権等の対応
◆業務詳細
・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
・プロダクトセキュリティーのレビュー対応
・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・法務組織のメンバーの人事評価
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の指揮 など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのビジネス法務に関する経験（累計7年間以上）
・新規事業推進の上での法務アドバイス経験又はIT企業での法務経験
※1社で7年間以上ではなく、累計で7年間以上であれば問題ありません。
- 歓迎
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・従業員数1000名以上の規模での法務経験
・マネジメント経験（人数不問）
・上場企業での法務経験
・海外子会社等の法務経験
・英文契約の作成・レビュー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・周囲を巻き込み、主体的の行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（６ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし。
- 勤務地
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東京都渋谷区
転勤の有無：なし
- 勤務時間
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9:30～18:30 ※一部、9:00～18:00の部署あり
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：868万円 ～1113万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
例：年収868万円の場合
月額62万円（基本給50.2万＋時間外手当11.8万）
例：年収1113万円の場合
月額79.5万円（基本給64.4万＋時間外手当15.1万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間分の時間外手当を支給します。
※30時間を超えた時間外労働分については、追加で支給します。
昇給：年１回
賞与・年２回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費支給（社内規定による）
・社員持ち株会
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定有り）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝は休み）
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合があります。
