募集要項
- 仕事内容
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官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。
＜官公庁・⾃治体等 社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者／管理職採⽤ ＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の複数の社会課題解決事業のマネジメントと組織の牽引をお願いします。
＜業務内容＞
・複数事業のマネジメント（以下が事業単体の内容です）
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運⽤保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ⼊⼒、管理業務 など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と⾃らの考えを明確かつ説得⼒を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知⾒を広める研修の企画実⾏
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
＜いずれか必須の経験＞
◆公共事業の企画・運営責任者の経験がある方
◆中央省庁・地⽅公共団体等で中⼼となって政策企画を経験したことがある⽅
◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方
＜尚可の経験＞
◆定量データの分析から⽰唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を⽴案～実⾏まで⼀貫して⾏った経験をお持ちの⽅ ◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの⽅
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、⺠間主導による社会課題解決を実現したい⽅
上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方（MUST）。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に⾏動できる⽅
◆目標・期⽇から逆算した精度の⾼いプランニングができる⽅
◆変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを⾝につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる⽅
◆優れた⽂章⼒とプレゼンテーションスキルがあり、提案書を魅⼒的かつ実現性がある作成ができる⽅
◆社会課題に関する深い理解があり、⾃らの考えを明確かつ説得⼒を持って表現できる⽅
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる⽅
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある⽅
◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協⼒的なチームプレーヤーである⽅
◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる⽅
◆多様な⼈間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ⼈々と協⼒して仕事を進める能⼒がある⽅
- 雇用形態
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正社員
試用期間 :あり（6カ月）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収700～900万円（業績、成果に応じて賞与額が変動。管理者の為、残業代⽀給なし）
※給与形態はジョブ型を導入
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■その他
残業代金額支給、交通費全額支給 （社内規定に準ずる）、研修制度 （Eラーニング、各種社内講座など）、定期健康診断、出産・育児支援制度あり
- 休日休暇
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■休日
124日
完全週休2日制（土日祝日またはシフト制）
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等
