募集要項
- 募集背景
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同社は日本を代表するグローバル大手電機・電子メーカーであり、これからも成長を続け、グローバルに事業の裾野を拡大してゆきます。未来に向けて確かなビジョンを描き、当社が掲げる中期経営戦略「DX2022」に則り、プロダクト主体のモノ売りビジネスから、DXによる高付加価値サービス（DX as a Service）を主体としたビジネスへと業容転換を図っていきます。DXの大きな波が押し寄せる世の中に対応し、創業以来140年以上に渡って培ってきた技術を武器に、人々が抱える課題を解決して社会の変革をリードする企業を目指していきます。
経理部では、新しい価値を生み出す源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。経営に深く関わるポジションでFP&Aの担当として自分の手でグローバル企業を変革する若手の方を募集します。
- 仕事内容
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経理部のメンバーとして連結決算業務や開示/ディスクロージャー業務、海外現地法人や子会社を含めた会社指導などをご担当頂きます。【業務内容】
1. 連結決算(IFRS基準)業務 ： 制度決算、月次決算
2. 開示/ディスクロージャー業務（金融商品取引法・会社法対応、東証適時開示等）
3. グループ会計方針書制定及びグループ会社指導
4. M&A他経営戦略に係る経理面での全社支援サポート
【職務詳細】
◇ 制度連結決算業務（四半期決算、年度決算）及び月次連結決算業務（IFRS）
・グループ会社の決算情報収集～連結財務諸表作成までの連結決算業務
・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成
◇ IFRSによるグループ会計方針書の制定、グループ会社への会計方針の指導・定着
◇ 特命事項(M&Aなど)についての経理面でのマネジメントサポート
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
◇連結決算業務または開示業務の主メンバーとしての活躍。経験に応じて、いずれかの業務をメインで担当して頂きますが、両方の実務経験を積むことが可能。
◇海外子会社とのやり取りが非常に多い
◇経理部の中心メンバーとしての会社への貢献
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
(1)上場企業での経理経験（連結決算経験歓迎）
(2)監査法人での監査経験（補助業務含む）
(3)公認会計士・税理士試験合格者 （事業会社での経理経験不問）
- 歓迎
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・連結決算業務、開示/ディスクロージャー業務のいずれかにおいて経験２年以上の方
・IFRSに関する知識がある方
・公認会計士有資格者
・監査法人にて連結決算の監査経験
・海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ 特に資格等は必須ではないが、経理が好きで、数字を扱うのが得意な方
・ 明るく快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方
・ チームの和を重んじる協調性のある方
・ 経営に関して幅広い知識や興味を持っている方
・ チャレンジ精神が旺盛で、将来のリーダー候補として周囲から広く信頼される方
【期待する役割/やりがい/将来のビジョン】
◇80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、グローバル経理業務は重要な位置付けを占めています。グローバルに会社・事業の動きが把握できるとともに、経営者に対し経営判断に必要な情報を提供する等、企業経営にも参画できます。
◇経理部ではグローバルな経理マネジメント体制の構築を推進しており、グローバルに展開するグループ会社との係わりを通じ、国際的な感覚を身に着けると共に自己の成長をはかることができます。将来的に海外勤務の可能性有。実際に同部署から在外子会社に赴任したメンバーも複数名います。
◇M＆A含め組織再編に関わる会計実務の経験を積むことが可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都浜松町
- 勤務時間
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9:00~18:00（休憩1時間）
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります
- 年収・給与
- 500万円 ～700万円
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考面接（Web)＋筆記試験/性格診断（SPI3)
↓
二次選考面接＋英語試験（CASEC)
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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当社は現在、中期経営計画「DX2022」において、「DXにより高収益ビジネスへの飛躍」そして「真の課題解決型企業」を目指し邁進しています。そして当社が目指す人財像は「グローバルで勝ち抜くビジネスアスリート」です。経理部は、会社業績の社内外への情報提供の中核となる部門であり、強い責任感と業務への前向きな姿勢が求められる職場です。また当社が事業ポートフォリオ転換を積極的に進める中で求められる役割はこれまでよりも重要度が増しています。
コニカミノルタの経営や事業を経理面から支える私たちと、貴方の自己実現のために一緒に働きましょう！
