募集要項
- 仕事内容
-
・日本での新規事業開発の推進
・カーボンニュートラルに向けたビジネス発掘（電力消費の見える化、カーボンクレジット）
・スタートアップ企業との協業、投資の検討
・Boschの日本未参入の事業エリア（サーモテクノロジーや家電など）の日本市場参入に向けた検討・市場参入支援
・ビジネスフィールドアナリシス：市場・競合・技術トレンド調査、ビジネス機会発掘、参入プラン策定
・日本のクロス・セリング・コーディネーターとして各事業部と協力
・ベストプラクティス共有、トレーニング提供、コミュニケーションの向上
・自動車分野・非自動車分野でのＭ＆Ａ機会の発掘
・日本の事業部がＭ＆Ａを行う際の支援業務
・調査レポート作成や、政府、パートナー、アライアンス会社へのコンタクト及び折衝
・トップマネジメントサポート
- 応募資格
-
- 必須
-
・新規事業開拓経験。（３～５年）
・英語力：ビジネスレベル以上（参考：TOEIC 800点以上）
・日本語：ネイティブレベル
・日本の今後のパートナー、アライアンス会社との高度なコミュニケーション能力と交渉力。
・イノベーショントレンド（IoT、AI等）やビジネスモデルの知識、それらへの高い関心。
・データ分析能力
- 歓迎
-
・マネジメント経験
・収益責任を持った経験
・プロジェクトマネジメント経験
・海外駐在経験
・マネジメントとの密な関係性構築経験
・テクノロジーバックグランド
・IoT知識
・環境、カーボンニュートラル関連業務
・M＆A知識
- 雇用形態
- 雇用期間の定めなし（正社員）
- 勤務地
-
神奈川県都筑区
＊2024年5月より、本社（東京都渋谷区）を移転（横浜市都筑区）する予定です
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 （2023/4/1よりコアタイム無し）
※標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
-
想定年収：500万円 ～ 849万円
・時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 他 を含みます
- 待遇・福利厚生
-
・慶弔見舞金
・ボッシュ従業員生命共済会
・LTD制度（長期障害所得補償保険）
・健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談）
・社員食堂
・各種サークル活動 他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日数120日以上、有給休暇（初年17日、最高20日）、夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他 ※支給条件あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回を予定）→内定
- キャリアパス・評価制度
- ワールドワイドで確立した、全従業員が必ず1年間の目標設定・評価を受ける機会があり、希望すれば3～5年先の中長期的なキャリアについて相談できる面談も用意されています。その中で、ご自身の適性・希望にあったキャリアプランを決め、業務や研修プランを組み立てることが可能です。
