募集要項

募集背景: 数年以内に、弊社の屋台骨である販売管理システム全体の刷新を計画しており、現行システムのAsIs整理及び新規システムのToBeの検討を行っていきます。かなり大規模なシステムのため、新たなメンバーを迎え入れて強力なプロジェクト推進体制を構築する必要がございます。このため現行システムの運用やトラブル対応をしつつ、システム刷新を共に推進いただける、開発・運用保守の経験者を募集いたします。

仕事内容: ■部署の業務内容
通信販売/直営店/ECサイトのシステム開発・運用保守
各種業務システム（BIツールなど）の導入・運用保守
その他システム化企画～導入・運用保守
各種システムに関する社内問い合わせ対応
その他ヘルプデスク業務（PC手配や新規ITに関する問い合わせ対応）
■募集職種の具体的な仕事内容
・主に通販・直営店舗の販売管理システム（POSレジ等）、自社ECサイトにおける開発・運用保守を行っていただきます。
・システム刷新を計画していく関係上、現在は大きなシステム改修は行っておりません。このため、不具合改修や小規模な機能改修、各部署からの問い合わせ対応などが主な業務となっています。また、お持ちの経験やスキル次第で、数年以内に開始する予定の次期システム導入においては企画フェーズから参画頂く想定です。

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般

応募資格

必須: 【必須条件】
＜業務上の経験＞
・業界経験不問、ただし社会人経験5年以上。
・何らかの業務アプリケーションの開発経験5年以上。
※上記に加えて、ユーザーサポートやヘルプデスク業務経験があるとなお良し
＜システム・ソフトウェア系スキル＞
・開発言語はJava、C#、VB.NET、PowerBuilderのいずれかの経験
・OracleまたはSQLServerを使用したシステムの開発経験
・ウォーターフォール型のシステム開発工程に関する理解
【歓迎スキル、経験】
・Oracle Master Silver
・Linux系資格
・AndroidやiOS開発の知識・経験
・簿記、財務会計系の知識

■求める人物像
ユーザー折衝に苦手意識の無い方。また、ユーザーのITリテラシーに合わせて平易な言葉で折衝を行える方。根気よくユーザーと会話できる方。明るく物怖じしない方。
小規模改修であれば要件定義からリリースまでを単独で完遂できる自信とスキルがある方。
向上心をもって常に自己研鑽に励み、前向きに物事を考えられる方。
身の回りの業務改善・効率化が好きでたまらない方。
ドキュメント作成を厭わない方。

※専門学校・短大卒以上の方

待遇・福利厚生: 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給（月額上限35,000円）、社会保険完備、自社商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助　他

休日休暇: 毎週土・日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇　他
※年間休日120日以上

会社概要