営業企画
【上場×COO直下の営業企画】月半分リモート@プログラミング不要のアプリ作成ツール展開企業
掲載期間:24/05/23~24/07/17求人No:AOXNT-16454
営業企画

【上場×COO直下の営業企画】月半分リモート@プログラミング不要のアプリ作成ツール展開企業

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
これまではアプリプラットフォームを主軸に事業展開を行ってきましたが、
モバイルアプリを起点とした顧客管理やリテールメディア事業など
マルチプロダクト・マルチサービス化を推進しています。

そして今後、順調に事業を拡大させるため、セールスストラテジー組織の強化実現を目指しています。

今回募集のポジションでは営業部署の成果最大化を目指すために経営陣と共に
戦略立案や仕組み作りを担っていただける方を募集しています。
仕事内容
【業務内容詳細】
・事業計画達成に向けたセールス部門の戦略検討および遂行
・市場ニーズの理解および新規顧客の獲得施策考案に関するデータ分析/リサーチ
・現在のセールス関連データの可視化/分析
・モニタリング方式の設計からオペレーション構築
・市場および収益性を加味した適切なプライシングおよび売上構造の最適化、インセンティブ設計など

▼ゆくゆくお任せしたい業務
・監査法人対応
・内部統制構築
・税務業務(申告、納税)
・開示業務(適時、法定)

<体制>
COO(最高執行責任者)直下にてご活躍いただきます。
応募資格
必須
【必須】下記いずれかご経験
・ソフトウェア業界で営業企画・事業企画としての経験
・コンサルティング企業において事業会社の営業戦略業務に携わった経験

歓迎
【歓迎】
・事業会社においてセールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをした経験
・Salesforceの知識・運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区 六本木一丁目駅 徒歩1分 /六本木駅 徒歩7分
※月の半分程度のリモートワークが可能です。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/60分休憩)
※フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)
年収・給与
600万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、ストックオプション制度
私用スマートフォン端末購入補助制度
インセンティブ制度、オフィス内カフェ、結構休暇
出産支援金、結婚支援金、産前特別休暇(男女) 等
休日休暇
<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
誕生日休暇 等
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ノーコードでスマートフォンアプリの開発・運用・分析を可能とする
アプリプラットフォームを展開する東証グロース市場上場企業です。

かつて、スマホアプリの開発は難易度には膨大な時間と労力がかかり、
エンジニアのリソースや資金力のない企業にとっては、難易度が高いものでした。

その状況に風穴を開けるべく同社では、
プログラミング不要で誰でもアプリを作ることができるプラットフォームを開発し、
社内エンジニアがいない企業様でもiOS、
Android向けのアプリを簡単に作ることを可能としました。

現在では、日本を代表する大手企業など、
あらゆる業界の600社以上に導入され、サービスの継続率は99%を誇り、
toC向けビジネスだけでなく、toB向けビジネスでも活用が広がっています。

2020年に上場を達成し、今も急成長を続ける同社では、
今後、海外にもサービス提供範囲を広げながら、
テクノロジーの敷居を下げて企業の生産性を高め、人々の成果の利便性を高めいきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ビースタイルスマートキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300624紹介事業許可年:2005年
設立
2002年
資本金
86,405,000円
代表者名
三原 邦彦
従業員数
法人全体:380名

人紹部門:10名
事業内容
「ハイキャリア×フレキシブルワーク」人材の正社員紹介サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300624
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ビースタイルスマートキャリア
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32
ホームページ
https://www.bstylegroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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