デザイナー(その他)
【東京】プロダクトデザイン マネージャー(※年収 770~1,120万)◎育児用品業界トップメーカー
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【東京】プロダクトデザイン マネージャー(※年収 770~1,120万)◎育児用品業界トップメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
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【東京】プロダクトデザイン マネージャー(※年収 770~1,120万)◎育児用品業界トップメーカー

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
プロダクトデザイン部門のマネジメント業務をお任せ致します。
≪業務概要≫
■製品デザインを担当するメンバーの業務や予算の管理
■製品開発に携わる関連部署(マーケ・企画・開発・品管など)の管理職との連携
■ブランディングの視点も含めたデザイン戦略や方針立案
応募資格
必須
■プロダクトデザインのマネジメント業務経験
■樹脂製品のプロダクトデザイン経験
歓迎
■企画や設計に関する知識
■ビジネスでの英語使用経験
■商品や企業ブランディングに関する知識や経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロダクトデザイン業務
勤務地
東京都中央区
勤務時間
09:00~17:15
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
休憩時間45分(12:00~12:45)
残業 月10~20時間程度
年収・給与
【年収】 770万~1,120万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 出張手当
【交通費】全額支給 
【保険】社会保険 退職金制度 
【その他】引越費用全額負担※規程有り 借上社宅制度(家賃の70%補助)※規定有り 育児/介護/傷病休職 短縮勤務制度 テレワーク(在宅勤務)制度※2営業日まで在宅勤務可能 財形貯蓄制度 団体扱生損保 GLTD保険制度 企業年金基金 確定拠出年金制度 社員持株会制度 ベネフィットワン会員
休日休暇
【休日】土日祝  ※年間休日125日
【休暇】年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 創立記念日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ベビーケア事業
子育て支援事業
ヘルスケア・介護

◆企業の特徴◆
半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出してきたところに、当社ブランドの優位性があり、業界でのリーディングカンパニーとして広く認知されています。その信頼を活かし、子育て支援やヘルスケア・介護においても競争優位性のある新商品投入や品質向上などの施策を徹底しています。
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