募集要項
- 仕事内容
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メーカにおける人事マネージャーのポジションです。プレイングマネージャーとして主に人材開発・採用およびHRBP業務を担当させていただきます。レポートラインは日本社長およびグローバル人事部長です。
部下3名程度のマネジメンします
採用
• 採用企画
• エージェントとのやりとり・面接設定・実施など
人材開発
• 人材開発制度設計・企画・運営
• サクセッションプランニング
HRBP
• コーポ―レートファンクション部署担当
• そのほかの制度設計
労務管理
• 給与計算および社会保険(ベンダーあり)
• HRISの管理
総務
• オフィス管理など
- 応募資格
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- 必須
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• 7年間以上の人事経験 (人事全般)
• Hands-onの経験必須
• ビジネスレベルの英語 (抵抗ないかぎり)
- 雇用形態
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正社員
(試用期間:3か月間)
- 勤務地
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神奈川県
在宅勤務制度有り
- 年収・給与
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950万円 ~ 1499万円
固定基本給+インセンティブ賞与
- 待遇・福利厚生
- 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生保険、健康保険
- 休日休暇
- 休日: 土日祝 年末年始・夏季 年間に120日間以上