募集要項
- 仕事内容
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ビジネスの更なる成長を支援すべく、全社リスク管理体制の整備、更新、改善および
グループ全社員の働きやすい執務環境、福利厚生制度の整備および運用を目的とし、
下記業務などをチームメンバーをマネジメントしながら行っていただきます。
(プレイングマネジャーとして一部、自身でも担当業務をもっていただくこともあります)。
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時連絡網の運営他、下記特命案件等
・コスト削減施策の企画、実行
・ファシリティマネジメントに関わる業務
・リスクマネジメントに関わる業務
・本社オフィス移転プロジェクトへの参画"
- 応募資格
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- 必須
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( 経験 )
・事業会社(上場企業であればなお可)での総務領域の実務経験者(5年程度以上)
・株主総会事務局経験
・マネジメントのご経験(3名程度以上)
( 知識・スキル )
・一般的なOfficeスキル、ビジネス法務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ~ 999万円