SE(Web・オープン系)
【リクルート】エンジニア(オープンポジション)<フルリモート/フルフレックス/年間休日145日>
掲載期間:24/11/06~24/12/23求人No:COPC-recruit-6
再掲載SE(Web・オープン系)

【リクルート】エンジニア(オープンポジション)<フルリモート/フルフレックス/年間休日145日>

株式会社リクルート
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
自社プロダクトの開発等をご志向と適正に合わせて担当していただきます
具体的には下記のいずれかのポジションをご担当いただく予定です。
・フロントエンド/バックエンドの開発
・iOS/Androidに関するアプリケーション開発
・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用
・プロジェクトマネジメント/エンジニアチームマネージメント等
※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

【担当予定プロダクト】
・SUUMO
・じゃらん
・ゼクシィ関連サービス
・ホットペッパー関連サービス
・Airシリーズ関連サービス
・スタディサプリEnglish等
※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的な担当プロダクトのご提案をさせていただきます。
応募資格
必須
具体的には下記のいずれかのポジションをご担当いただく予定です。
・フロントエンド/バックエンドの開発
・iOS/Androidに関するアプリケーション開発
・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用
・プロジェクトマネジメント/エンジニアチームマネージメント等
※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

【担当予定プロダクト】
・SUUMO
・じゃらん
・ゼクシィ関連サービス
・ホットペッパー関連サービス
・Airシリーズ関連サービス
・スタディサプリEnglish等
※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的な担当プロダクトのご提案をさせていただきます。
募集年齢(年齢制限理由)
25~37歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)
勤務地
グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入していますが、入社後しばらくは出社できることが前提となります。(未経験・第2新卒)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
年収・給与
想定年収:543万円~1,378万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:377,320円~919,007円
 (月額の内訳)  
-基本給:292,118円~711,489円  
-グレード手当:85,202円~207,518円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
待遇・福利厚生
・社員持株制度、退職金制度等
・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)
・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
休日休暇
【休日】
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。

【休暇】
年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等
選考プロセス

書類選考

面接(3回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

内定

会社概要

社名
株式会社リクルート
事業内容・会社の特長
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理 / 事業推進
設立
1963年(昭和38年)8月26日
資本金
3億5千万円
売上高
7,606億円(2022年4月1日~2023年3月31日)
従業員数
19,836人(2023年4月1日現在 / アルバイト・パート含)

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株式会社コープラス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302053紹介事業許可年:2007年
設立
2006年12月
資本金
1150万円
代表者名
内田 潔
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング、人材採用にかかるコンサルティング
人材採用広告代理業、適性テストの企画・開発
パンフレット、WEBサイトの制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302053
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(九段下)
登録場所
九段下
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F
ホームページ
https://co-p.jp
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