SE(Web・オープン系)
【注目のテックベンチャーで働く】フロントエンドエンジニア ※年俸~1500万円
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-1743945
SE(Web・オープン系)

【注目のテックベンチャーで働く】フロントエンドエンジニア ※年俸~1500万円

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
このポジションでは、Webフロントエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、
プロダクトの継続的な成長にコミットいただきます。
■どういう使命や課題に取り組むのか
・プロダクトとユーザーとのインターフェース窓口となる
 Webフロントエンドの開発に取り組み、弊社が扱うドメイン領域における
 課題の解決策を最高のUIならびにUXで提供する
・日々移り変わるベストプラクティスを適宜キャッチアップしながら、
 ユーザーのために最適な選択を取り続ける

【仕事内容】
・Webフロントエンドを中心に、自社AI契約審査プラットフォーム
 もしくは自社AI契約管理システムのプロダクトのエンハンス、
 または新規プロダクト/機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守
・チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、
 各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆
・チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング

【開発環境】
- 言語: TypeScript
- フレームワーク: React, Emotion, MobX
- スキーマ定義: Swagger (OpenAPI 3)
- ビルドツール: Webpack, Vite
- 監視: Datadog, Sentry
- インフラ: AWS, GCP(Firebase含む)
- インフラ管理: Docker, Terraform
- CI/CD: CircleCI, GitHub Actions
- E2Eテスト: mabl

【使用ツール】
- タスク管理: Jira
- コミュニケーション: Slack, Google Meet
- ナレッジ共有: Notion, Miro
- デザインツール: Figma, Zeplin

【仕事のやりがい】
・プロダクトラインナップ / 担当する機能開発によって
 0→1, 1→10, 10→100の様々なフェーズに関わることができる
・ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして
 同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる
・LegalTech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、
 日本の法務を変革することができる
・急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消の
 バランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる
応募資格
必須
・何らかのWebフロントエンドフレームワーク / ライブラリ、
 並びにTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、
 もしくはそれに相当する経験
・HTML, CSS, JavaScriptそれぞれにおける
 Webフロントエンドアプリケーションの構築に必要な知見
・3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験
・「求める人物像」をすべて満たしている
・日本語能力試験N1に相当する言語能力
フィットする人物像
【求める人物像】
・関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方
・問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方
・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方
・成長を好み、そのためには努力を惜しまない方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
★オフィスが新しくなりました!

★全国地方からのフルリモート勤務応相談です。
★リモートワーク状況:週4リモート/週1回出社程度
勤務時間
フルフレックス制度(コアタイムなし)
実際の残業時間:30h程度(月により変動あり)
年収・給与
想定年収:750万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・特別社内制度・ウォーターサーバ・語学学習補助
・インフルエンザ予防接種補助・ストックオプション制度
・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)・年間休日110日以上
・年末年始休暇・有給休暇・産前産後・育児休業・介護休業
選考プロセス
一次面接→SPI試験→リファレンスチェック→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・自然言語処理AIによる契約書条文レビューソフトウェアの開発・提供
・クラウドサービス型契約書管理システムの開発・提供
・契約学習メディアの開発・提供

【特徴】
2017年に設立した当社は、弁護士資格を持つ代表が、
法律事務所勤務時代に体験した日々の法務業務への苦悩を背景に、
法務携わる人々の業務負担をテクノロジーで改善できるのではないかと
思い立ち、賛同する有志を集めスタートアップしました。
現在、自然言語処理AIを搭載した契約条文レビューソフトウェアや
クラウド型契約書管理システムを提供しており、
その機能が評価され大手企業や上場企業,弁護士事務所に
導入されています。
今後は、サービス品質向上と、契約内容の最新バージョンの管理機能導入,
英文契約書のレビュー機能など、ユーザーに更に便利で使いやすい機能を
提供していきます。

【ポイント】
★BtoBのストック型ビジネスモデルで着実に黒字展開しており、
 去年から売上がさらに急激に伸びている注目の成長企業です。
 よりよいサービスを作りたいという志向の方におすすめです

・2019年リリース後、大手企業含め現在約500社に導入され、
 今後も導入増加が期待されています。
・自走力の高い方が多く、よりよいサービスを提供するために
 積極的なコミュニケーションや研究開発を行い、
 さらに最新技術も追う社風です。
・ベンチャーキャピタルから追加融資を受け、
 上場を視野に入れた会社運営をしています。
・リーガルテックはまだITの進出が少ないブルーオーシャン分野で
 成長が期待できます。
・Rubyの開発者、まつもと氏が技術顧問を務めております。
・法務のプロとして、現役弁護士が在籍しています。
・チームで働きたい人にお勧めです。
・平均年齢は30歳前後です。
・私服勤務可能です。
設立
2017年
資本金
約178億
従業員数
約500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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